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General Dynamics Information Technology
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Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
General Dynamics Information Technology (GDIT) fournit des services de conseil, de modernisation numérique et de développement d’applications aux organisations gouvernementales et de défense. Ses activités couvrent l’intelligence artificielle, l’informatique en nuage, la cybersécurité, le calcul haute performance et les technologies quantiques, ainsi que des programmes essentiels à la mission dans les domaines de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, du renseignement et de la sécurité intérieure. L’entreprise intervient également dans le conseil, la santé et la logistique, avec des efforts de recrutement qui mettent l’accent sur la diversité des équipes et le bien-être des employés. Les postes proposés par GDIT peuvent convenir aux professionnels souhaitant appliquer des technologies émergentes à des enjeux complexes du secteur public et de la sécurité nationale.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur de projets de services d’eau

Coordonnez des projets pluridisciplinaires de services d’eau pour GDIT, en veillant au respect des livrables, des budgets et des risques, et en échangeant avec les clients et les parties prenantes locales. Ce poste à distance aux États-Unis implique des déplacements dans tout le pays 50 à 75 % du temps.

USÉtats-Unis
85 000 $ – 115 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisChef de projet

Description

  • Coordonner les activités des projets entre des équipes de scientifiques, de spécialistes de la communication, d’analystes de données, d’ingénieurs et de professionnels de l’informatique.
  • Mener les tâches attribuées à leur terme et jusqu’à leur livraison.
  • Favoriser la communication et la collaboration entre les équipes pluridisciplinaires.
  • Suivre les objectifs, l’avancement, les échéances, les livrables et les budgets des projets.
  • Animer des réunions internes et des points de suivi avec les clients.
  • Surveiller les risques des projets et travailler avec l’équipe à des stratégies d’atténuation des problèmes de calendrier et de budget.
  • Échanger avec des représentants de la communauté, des responsables gouvernementaux, des professionnels des services d’eau et des clients fédéraux et régionaux.
  • Parcourir de longues distances aux États-Unis 50 à 75 % du temps.
  • slug

Exigences

  • Diplôme de licence en sciences et au moins cinq ans d’expérience dans un domaine connexe.
  • Solides compétences en communication, capacité à s’adapter à l’évolution des priorités et aisance dans un environnement dynamique.
  • Expérience de la coordination de la communication et de la collaboration entre des équipes pluridisciplinaires.
  • Une expérience en coordination de projets de services d’eau est fortement souhaitée.
  • Expérience du travail en équipe avec des domaines d’expertise variés.
  • Capacité à échanger avec des représentants de la communauté, des responsables locaux et étatiques, des professionnels des services d’eau et des clients fédéraux ou régionaux.
  • Expérience de la tenue de tableaux de suivi des objectifs, de l’avancement, des échéances, des livrables et des budgets des projets.
  • Expérience de l’animation de réunions internes et de points de suivi avec les clients.
  • Expérience du suivi des risques des projets et de la recherche de solutions aux problèmes de calendrier ou de budget.
  • La citoyenneté américaine est exigée.
  • Résider à moins de 50 miles d’un aéroport desservant une grande agglomération.
  • Être en mesure et disposé à se déplacer aux États-Unis 50 à 75 % du temps.
  • Aucune habilitation de sécurité n’est requise.

Avantages

  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
  • Régimes complets de santé et de bien-être.
  • Équipe interne dédiée à l’accompagnement de l’évolution professionnelle et de la mobilité interne.
  • Développement professionnel, notamment grâce à la prise en charge de formations et de certifications.
  • Possibilités de découvrir des technologies de pointe.
  • Choix de régimes médicaux, dont des options avec comptes d’épargne santé.
  • Options de couverture dentaire.
  • Options de couverture optique.
  • Congés rémunérés pour les vacances, la maladie, les besoins personnels, les jours fériés, le congé parental, le service militaire, le deuil et les convocations à un jury.
  • 15 jours de congés rémunérés par année civile pour les nouveaux employés.
  • 10 jours fériés rémunérés par an.
  • Jusqu’à 160 heures de congé familial rémunéré sur une période glissante de 12 mois pour les employés admissibles.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Assurance vie.
  • Assurance décès accidentel et mutilation.
  • Assurance accidents personnels.
  • Assurance maladies graves.
  • Assurance voyage d’affaires et accidents.
  • Semaines de travail flexibles lorsque cela est possible.
  • Possibilité de travailler à distance.

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