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5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BIndustrie manufacturièreLogistiqueSoins de santé
ERM aide les organisations à relever des défis complexes en matière de développement durable grâce à des services de conseil dans des secteurs tels que la chimie, les services financiers, l’industrie manufacturière, l’exploitation minière, le pétrole et le gaz, ainsi que les énergies renouvelables. Ses activités couvrent la conformité ESG, l’efficacité des ressources, la décarbonation, les marchés du carbone, l’énergie propre, la santé et la sécurité, ainsi que la gestion environnementale, en aidant ses clients à intégrer le développement durable à leurs opérations et à leur stratégie à long terme.
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Offres de l’entreprise

Partner, Protection des cultures, EMEA – ERM, Madrid

Pilotez la croissance du conseil en protection des cultures et en réglementation des produits chimiques dans la région EMEA chez ERM, un cabinet mondial spécialisé dans le développement durable. Supervisez le développement commercial, les comptes clés, la réalisation des projets et les équipes pluridisciplinaires.

ESEspagneSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisMarketing d’affiliationResponsable des affiliations

Description

  • Créer et mettre en œuvre des plans commerciaux stratégiques pour l’équipe Produits durables et Chaîne d’approvisionnement d’ERM
  • Piloter l’expansion de l’équipe et la croissance de la clientèle tout en obtenant de solides résultats
  • Atteindre une croissance rentable à deux chiffres dans les secteurs de marché ciblés
  • Remporter chaque année des projets grâce à de nouvelles opportunités, à des propositions techniques et au développement commercial
  • Établir des relations stratégiques avec les clients et répondre aux priorités de développement commercial
  • Planifier et superviser des missions de grande ampleur et des équipes de projet pluridisciplinaires
  • Réaliser les missions conformément au périmètre, au budget, au calendrier et aux normes de qualité convenus
  • Gérer, développer, former et accompagner les consultants
  • Promouvoir et proposer des ventes croisées de la vaste gamme de services d’ERM
  • S’appuyer sur le réseau international d’ERM pour collaborer avec les bureaux de la région EMEA et d’autres régions
  • Développer les services couvrant l’enregistrement des substances, l’autorisation des produits phytosanitaires, la gestion responsable des produits, l’accompagnement réglementaire, la stratégie et l’audit

Exigences

  • Solide connaissance de l’environnement réglementaire des produits phytosanitaires et chimiques
  • Bonne connaissance pratique des règlements REACH de l’UE et du Royaume-Uni ainsi que des cadres réglementaires associés
  • Capacité à traduire des obligations réglementaires complexes en solutions clients pratiques et stratégiques
  • Expérience du leadership avec une orientation commerciale
  • Réussite reconnue dans le développement et la gestion de relations avec des clients clés
  • Expérience du développement commercial, de la gestion de comptes clés et de la croissance d’offres de services
  • Capacité à identifier des opportunités, à élaborer des propositions et à développer des partenariats durables avec les parties prenantes
  • Expérience de la planification et de la direction de grands projets avec des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à répondre aux exigences des clients en matière de périmètre, de budget, de calendrier et de qualité
  • Expérience de la direction, de la formation et de l’accompagnement de collaborateurs
  • La connaissance de cadres internationaux tels que la TSCA, la FIFRA, l’OSHA et le SGH des Nations unies constitue un atout
  • La connaissance des nouveaux dispositifs d’enregistrement sur les marchés émergents constitue un atout

Avantages

  • Participation significative au capital offrant d’importantes récompenses financières et non financières
  • Environnement de travail inclusif garantissant l’égalité des chances
  • Aménagements disponibles pendant la sélection pour les personnes en situation de handicap et les personnes neurodivergentes
  • Outils, accompagnement et aménagements du poste conçus pour aider les employés à réussir et à se sentir inclus

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