Eli Lilly and Company
Eli Lilly and Company
Eli Lilly and Company est une entreprise pharmaceutique et de santé multinationale qui se consacre à la découverte, au développement, à la fabrication et à la commercialisation de médicaments sur ordonnance. Ses activités couvrent des domaines thérapeutiques tels que le diabète, l’oncologie, l’immunologie, les neurosciences et la douleur, en associant la recherche et le développement aux essais cliniques, aux processus réglementaires, à la production de médicaments biologiques et de petites molécules, ainsi qu’à la distribution mondiale.

Opérateur principal des services auxiliaires

Exploitez et entretenez les systèmes réglementés de services auxiliaires d’un site de fabrication pharmaceutique Eli Lilly. Le poste débute à Carmel, dans l’Indiana, puis se poursuit à la Medicine Foundry de Lebanon, avec des postes permanents de 12 heures, de jour ou de nuit.

Description

  • Exploite, surveille et entretient de manière autonome les systèmes de services auxiliaires qui lui sont attribués, avec une supervision minimale.
  • Supervise des systèmes tels que l’eau de haute pureté, l’air comprimé et l’air de procédé, la vapeur, l’eau refroidie et chauffée, le glycol, les tours de refroidissement, les flux de déchets, les dispositifs de contrôle des composés organiques volatils (COV), l’azote, la neutralisation des déchets aqueux et les parcs de réservoirs.
  • Maintient propres et ordonnées les zones de travail des services auxiliaires.
  • Diagnostique les problèmes d’équipement et de procédé, et informe les responsables des constats et des mesures prises.
  • Contribue à la formation des autres opérateurs en partageant ses connaissances, en présentant les procédures et en renforçant les pratiques de travail sûres.
  • Propose des améliorations de procédé, repère les problèmes de sécurité et fait part de ses observations à l’opérateur expert ou à l’opérateur principal.
  • Respecte les procédures opératoires normalisées (SOP), les normes de bonnes pratiques de fabrication (GMP) et les protocoles du site en matière d’environnement, de santé et de sécurité.
  • Tient des registres et des journaux précis conformément aux bonnes pratiques de documentation.
  • Commence à travailler à Carmel, dans l’Indiana, puis occupe un poste permanent à la Lilly Medicine Foundry de Lebanon, dans l’Indiana.
  • Peut effectuer une mission de courte durée à LP2, à Lebanon, dans l’Indiana, pour une formation et un soutien.
  • Travaille selon un horaire permanent de 12 heures, de jour ou de nuit.

Exigences

  • Diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent.
  • Au moins cinq ans d’expérience dans les services auxiliaires, les opérations industrielles ou les opérations mécaniques.
  • Une expérience dans un environnement de fabrication pharmaceutique conforme aux normes GMP est souhaitée.
  • Aptitude mécanique.
  • Permis de conduire valide.
  • Disponibilité pour répondre aux appels et effectuer les heures supplémentaires prévues.
  • Capacité à soulever jusqu’à 40 livres.
  • Capacité à travailler à l’extérieur en hiver et en été et à supporter les variations de température.
  • Capacité à porter un équipement de protection respiratoire et à travailler en hauteur si nécessaire.
  • Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler à temps plein aux États-Unis ; Lilly ne sponsorise pas de visas et ne fournit pas d’aide à l’obtention d’une autorisation de travail pour ce poste.
  • Capacité à utiliser des équipements de services auxiliaires, tels que des pompes, des échangeurs thermiques, des refroidisseurs, des systèmes d’air comprimé ou des équipements de traitement de l’eau, avec peu de directives.
  • Expérience du diagnostic des problèmes courants d’équipement et de procédé dans un environnement industriel ou de fabrication.
  • Maîtrise de la saisie de données, de la tenue de registres et de la documentation conforme aux exigences GMP et réglementaires.
  • Expérience préalable de la formation de collègues moins expérimentés.
  • Connaissance des systèmes d’ordres de travail, des plateformes CMMS ou des outils de documentation de maintenance.
  • Engagement démontré en faveur de la sécurité, de la propreté et de l’amélioration continue dans un environnement de fabrication réglementé.
  • Capacité à travailler selon un horaire fixe de 12 heures en rotation 3-2-2-3.
  • Déplacements limités, moins de 10 %.
  • null

Avantages

  • Prime d’entreprise pouvant dépendre en partie des résultats de l’entreprise et des performances individuelles.
  • Plan 401(k) financé par l’entreprise.
  • Pension.
  • Congés annuels.
  • Couverture médicale, dentaire, ophtalmologique et des médicaments sur ordonnance.
  • Avantages sociaux flexibles, notamment des comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et la prise en charge des personnes à charge.
  • Assurance vie et prestations en cas de décès.
  • Certains congés et jours de repos rémunérés.
  • Programmes de bien-être, notamment un programme d’aide aux employés, des avantages liés à la forme physique, ainsi que des clubs et activités pour les employés.
  • Groupes de ressources pour les employés ouverts à l’ensemble du personnel.

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