American Bureau of Shipping (ABS)
American Bureau of Shipping (ABS)
5 001 – 10 000 Employés
ConseilDéfenseLogistique

American Bureau of Shipping (ABS) est une organisation mondiale de classification des navires fondée en 1862, qui accompagne les secteurs maritime et offshore grâce à des normes, à la certification, à la conformité, à la formation et à des services techniques. Ses activités répondent aux enjeux de sécurité, d’exploitation, de réglementation et de durabilité liés à l’exploitation des navires et des actifs offshore.

ABS réunit des inspecteurs, des ingénieurs, des chercheurs et des spécialistes de la réglementation dans plus de 200 bureaux répartis dans 70 pays. Son activité se situe à l’intersection du conseil, de la défense et de la logistique, en contribuant à une exploitation responsable des navires et à l’innovation continue dans le secteur maritime.

Ingénieur senior en applications d’ingénierie - Hybride à Houston

Ingénieur senior chargé de développer, de prendre en charge et d’améliorer les applications d’ingénierie d’ABS pour la classification maritime et offshore. Le poste associe analyse d’ingénierie, développement logiciel, numérisation, coordination interfonctionnelle et assistance aux clients.

Description

  • Identifier les opportunités et recommander des améliorations pour les applications d’ingénierie
  • Diriger ou contribuer aux équipes de développement et d’assistance des applications d’ingénierie
  • Achever le travail confié dans les délais et le respect du budget
  • Coordonner avec les services Ingénierie, Technologie, Informatique et les autres services la planification, la conception, le développement, les tests et la maintenance des applications
  • Établir des relations efficaces avec les clients et les collègues tout en assistant les utilisateurs des applications d’ingénierie
  • Développer les projets d’applications d’ingénierie confiés
  • Conseiller sur la technologie, l’ingénierie, les règles et les réglementations
  • Recueillir les retours des utilisateurs et comprendre les besoins des clients
  • Suivre les tendances du secteur et les évolutions technologiques
  • Recommander des fonctionnalités, des technologies et des solutions pour une amélioration continue
  • Respecter les exigences du système de management de la santé, de la sécurité, de la qualité et de l’environnement d’ABS
  • Effectuer les analyses d’ingénierie désignées
  • Rendre compte à un directeur, un responsable, un consultant de l’équipe, un ingénieur principal ou un chef de projet, selon les besoins
  • Coordonner avec les équipes organisationnelles concernées le travail confié et les questions connexes

Exigences

  • Diplôme de licence ou équivalent en ingénierie ou en informatique, ou licence professionnelle ou d’ingénieur agréé
  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente en ingénierie ou en développement logiciel
  • Expérience pertinente dans un chantier naval, un bureau d’études ou de conseil maritime ou offshore, une entreprise de transport maritime ou pétrolière, une entreprise de CAO ou de logiciels d’ingénierie, une entreprise de développement ou de conseil logiciel, une université ou une société de classification
  • Maîtrise de l’anglais
  • Connaissance de l’analyse d’ingénierie, notamment de l’analyse structurelle, des méthodes des éléments finis et de l’évaluation de la conformité aux règles des structures ou des machines
  • Connaissance des règles de classe et des réglementations applicables aux structures ou aux machines maritimes et offshore, y compris les effets de l’application et de l’interprétation des règles
  • Compréhension du développement logiciel et des technologies informatiques
  • Capacité à maintenir des relations constructives avec les clients et les collègues
  • Solides compétences en communication orale et écrite
  • Capacité à planifier efficacement les calendriers de travail à court et à long terme
  • Intérêt pour les données, le numérique, les systèmes, les logiciels, l’analyse et le développement
  • Capacité à acquérir une connaissance pratique des règles et guides d’ABS, des réglementations statutaires, des instructions associées et de la politique de sécurité des employés d’ABS

Avantages

  • Assurance médicale avec les plans PPO et HD
  • Assurance dentaire et optique
  • Compte d’épargne santé (HSA)
  • Compte de dépenses flexibles (FSA)
  • Assurance vie
  • Assurance décès et mutilation accidentels
  • Programmes de congé d’invalidité
  • Programme de congé parental
  • Jours fériés rémunérés
  • Congés payés
  • Programme d’aide aux employés (EAP) offrant des services de bien-être personnel et d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Plan 401(k) avec une généreuse contribution de l’entreprise, sous réserve des exigences du plan

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