American Bureau of Shipping (ABS) to globalna organizacja zajmująca się klasyfikacją statków, założona w 1862 roku. Obsługuje sektor morski i offshore, opracowując standardy, prowadząc certyfikację i ocenę zgodności, organizując szkolenia oraz świadcząc usługi techniczne. Jej działalność odpowiada na wyzwania związane z bezpieczeństwem, eksploatacją, regulacjami i zrównoważonym rozwojem statków oraz obiektów offshore.
ABS zrzesza inspektorów, inżynierów, naukowców i specjalistów ds. regulacji w ponad 200 biurach w 70 krajach. Jej działalność łączy doradztwo, obronność i logistykę, wspierając odpowiedzialną eksploatację statków oraz dalszy rozwój innowacji w sektorze morskim.
Starszy inżynier ds. aplikacji inżynieryjnych — praca hybrydowa, Houston
Starszy inżynier odpowiada za rozwój, wsparcie i doskonalenie aplikacji inżynieryjnych ABS dla morskiej i offshore’owej działalności klasyfikacyjnej. Rola łączy analizy inżynieryjne, tworzenie oprogramowania, cyfryzację, współpracę międzydziałową oraz wsparcie klientów.
Opis
- Identyfikowanie możliwości i rekomendowanie usprawnień dla aplikacji inżynieryjnych
- Kierowanie zespołami zajmującymi się rozwojem i wsparciem aplikacji inżynieryjnych lub udział w ich pracach
- Terminowe wykonywanie powierzonych zadań w ramach budżetu
- Koordynowanie z działami inżynieryjnym, technologicznym, IT i innymi działami planowania, projektowania, rozwoju, testowania i utrzymania aplikacji
- Budowanie skutecznych relacji z klientami i współpracownikami przy wspieraniu użytkowników aplikacji inżynieryjnych
- Rozwijanie powierzonych projektów aplikacji inżynieryjnych
- Doradzanie w zakresie technologii, inżynierii, zasad i przepisów
- Zbieranie opinii użytkowników i rozumienie potrzeb klientów
- Monitorowanie trendów branżowych i rozwoju technologicznego
- Rekomendowanie funkcji, technologii i rozwiązań na rzecz ciągłego doskonalenia
- Spełnianie wymagań systemu zarządzania zdrowiem, bezpieczeństwem, jakością i środowiskiem ABS
- Wykonywanie wyznaczonych analiz inżynieryjnych
- Raportowanie do dyrektora, kierownika, konsultanta etatowego, głównego inżyniera lub kierownika projektu zgodnie z przydziałem
- Koordynowanie z odpowiednimi zespołami organizacji powierzonych zadań i powiązanych kwestii
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne w dziedzinie inżynierii lub informatyki albo zawodowa lub czarterowana licencja inżynierska
- Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia w inżynierii lub tworzeniu oprogramowania
- Odpowiednie doświadczenie w stoczni, morskim lub offshore’owym biurze projektowym albo doradczym, firmie żeglugowej lub naftowej, firmie zajmującej się oprogramowaniem CAD lub inżynieryjnym, firmie tworzącej oprogramowanie lub świadczącej usługi doradcze, na uniwersytecie albo w towarzystwie klasyfikacyjnym
- Znajomość języka angielskiego
- Znajomość analiz inżynieryjnych, w tym analizy konstrukcji, metody elementów skończonych oraz oceny zgodności konstrukcji lub maszyn z zasadami
- Znajomość obowiązujących zasad klasyfikacyjnych i przepisów dotyczących konstrukcji lub maszyn morskich i offshore’owych, w tym skutków stosowania i interpretacji zasad
- Rozumienie tworzenia oprogramowania i technologii IT
- Umiejętność utrzymywania konstruktywnych relacji z klientami i współpracownikami
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Umiejętność skutecznego i efektywnego planowania krótko- i długoterminowych harmonogramów pracy
- Zainteresowanie danymi, rozwiązaniami cyfrowymi, systemami, oprogramowaniem, analityką i rozwojem
- Umiejętność zdobycia praktycznej znajomości zasad i wytycznych ABS, przepisów ustawowych, powiązanych instrukcji oraz Polityki Bezpieczeństwa Pracowników ABS
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne w ramach planów PPO i HD
- Ubezpieczenie dentystyczne i okulistyczne
- Konto oszczędnościowe na wydatki medyczne (HSA)
- Elastyczne konto oszczędnościowe (FSA)
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu
- Programy urlopów z tytułu niepełnosprawności
- Program urlopów rodzicielskich
- Płatne dni świąteczne
- Płatny urlop wypoczynkowy
- Program pomocy pracownikom (EAP) oferujący usługi wspierające dobrostan osobisty i równowagę między pracą a życiem prywatnym
- Plan 401(k) z hojną składką firmy, z zastrzeżeniem wymagań planu