American Bureau of Shipping (ABS)
American Bureau of Shipping (ABS)
5001 – 10.000 Empleados
ConsultoríaDefensaLogística

American Bureau of Shipping (ABS) es una organización mundial de clasificación de buques fundada en 1862, que presta servicios a las industrias marítima y offshore mediante normas, certificación, cumplimiento normativo, formación y servicios técnicos. Su trabajo aborda los desafíos de seguridad, operativos, regulatorios y de sostenibilidad relacionados con la operación de buques y activos offshore.

ABS reúne a inspectores, ingenieros, investigadores y especialistas en regulación en más de 200 oficinas distribuidas en 70 países. Su actividad se sitúa en la intersección de la consultoría, la defensa y la logística, y contribuye a una operación responsable de los buques y a la innovación continua en el sector marítimo.

Ingeniero sénior de aplicaciones de ingeniería - Híbrido en Houston

Ingeniero sénior responsable de desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones de ingeniería de ABS para la clasificación marina y offshore. El puesto combina análisis de ingeniería, desarrollo de software, digitalización, coordinación interfuncional y atención al cliente.

Descripción

  • Identificar oportunidades y recomendar mejoras para las aplicaciones de ingeniería
  • Liderar o contribuir a los equipos de desarrollo y soporte de aplicaciones de ingeniería
  • Completar el trabajo asignado conforme al calendario y dentro del presupuesto
  • Coordinarse con Ingeniería, Tecnología, TI y otros departamentos en la planificación, el diseño, el desarrollo, las pruebas y el mantenimiento de aplicaciones
  • Establecer relaciones eficaces con clientes y colegas mientras se presta apoyo a los usuarios de las aplicaciones de ingeniería
  • Desarrollar los proyectos de aplicaciones de ingeniería asignados
  • Asesorar sobre tecnología, ingeniería, reglas y reglamentos
  • Recopilar comentarios de los usuarios y comprender las necesidades de los clientes
  • Supervisar las tendencias del sector y los avances tecnológicos
  • Recomendar funciones, tecnologías y soluciones para la mejora continua
  • Cumplir los requisitos del Sistema de Gestión de Salud, Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de ABS
  • Realizar los análisis de ingeniería designados
  • Informar a un director, gerente, consultor de plantilla, ingeniero principal o líder de proyecto, según se asigne
  • Coordinarse con los equipos organizativos pertinentes en el trabajo asignado y asuntos relacionados

Requisitos

  • Título universitario o equivalente en ingeniería o informática, o licencia profesional o de ingeniero colegiado
  • Al menos cinco años de experiencia relevante en ingeniería o desarrollo de software
  • Experiencia relevante en un astillero, oficina de diseño o consultoría marina u offshore, empresa naviera o petrolera, empresa de CAD o software de ingeniería, empresa de desarrollo o consultoría de software, universidad o sociedad de clasificación
  • Dominio del inglés
  • Conocimientos de análisis de ingeniería, incluidos el análisis estructural, los métodos de elementos finitos y la evaluación del cumplimiento de reglas para estructuras o maquinaria
  • Conocimientos de las reglas de clase y los reglamentos aplicables a estructuras o maquinaria marinas y offshore, incluidos los efectos de la aplicación e interpretación de las reglas
  • Comprensión del desarrollo de software y las tecnologías de TI
  • Capacidad para mantener relaciones constructivas con clientes y colegas
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita
  • Capacidad para planificar de forma eficiente y eficaz calendarios de trabajo a corto y largo plazo
  • Interés en datos, tecnología digital, sistemas, software, análisis y desarrollo
  • Capacidad para adquirir conocimientos prácticos de las reglas y guías de ABS, los reglamentos legales, las instrucciones relacionadas y la Política de Seguridad de los Empleados de ABS

Beneficios

  • Seguro médico mediante planes PPO y HD
  • Seguro dental y oftalmológico
  • Cuenta de ahorro para gastos médicos (HSA)
  • Cuenta de ahorro flexible (FSA)
  • Seguro de vida
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento
  • Programas de licencia por discapacidad
  • Programa de licencia parental
  • Días festivos remunerados
  • Vacaciones remuneradas
  • Plan de Asistencia al Empleado (EAP) con servicios de bienestar personal y conciliación laboral y personal
  • Plan 401(k) con una generosa aportación equivalente de la empresa, sujeto a los requisitos del plan