American Bureau of Shipping (ABS)
American Bureau of Shipping (ABS)
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikVerteidigung

American Bureau of Shipping (ABS) ist eine weltweit tätige Schiffs-Klassifikationsgesellschaft, die 1862 gegründet wurde und die maritime sowie die Offshore-Industrie mit Standards, Zertifizierungen, Compliance, Schulungen und technischen Dienstleistungen unterstützt. Ihre Arbeit befasst sich mit den Sicherheits-, Betriebs-, Regulierungs- und Nachhaltigkeitsherausforderungen beim Betrieb von Schiffen und Offshore-Anlagen.

ABS vereint Vermesser, Ingenieure, Forschende und Regulierungsspezialisten in mehr als 200 Büros in 70 Ländern. Die Arbeit des Unternehmens liegt an der Schnittstelle von Beratung, Verteidigung und Logistik und unterstützt einen verantwortungsvollen Schiffsbetrieb sowie kontinuierliche Innovationen im maritimen Sektor.

Senior Engineer für Engineering-Anwendungen – Houston, hybrid

Als Senior Engineer entwickeln, unterstützen und verbessern Sie ABS-Engineering-Anwendungen für die maritime Industrie und die Offshore-Klassifikation. Die Position verbindet technische Analysen, Softwareentwicklung, Digitalisierung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kundenbetreuung.

Beschreibung

  • Möglichkeiten identifizieren und Verbesserungen für Engineering-Anwendungen empfehlen
  • Entwicklungsteams und Supportteams für Engineering-Anwendungen leiten oder darin mitwirken
  • Übertragene Aufgaben fristgerecht und innerhalb des Budgets erledigen
  • Mit Engineering, Technologie, IT und anderen Abteilungen bei der Planung, dem Design, der Entwicklung, dem Testen und der Wartung von Anwendungen zusammenarbeiten
  • Wirksame Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufbauen und gleichzeitig die Nutzer von Engineering-Anwendungen unterstützen
  • Übertragene Projekte für Engineering-Anwendungen entwickeln
  • Zu Technologie, Engineering sowie Regeln und Vorschriften beraten
  • Nutzerfeedback einholen und Kundenbedürfnisse verstehen
  • Branchentrends und technologische Entwicklungen beobachten
  • Funktionen, Technologien und Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung empfehlen
  • Die Anforderungen des ABS-Managementsystems für Gesundheit, Sicherheit, Qualität und Umwelt erfüllen
  • Vorgesehene technische Analysen durchführen
  • Je nach Zuweisung an einen Director, Manager, Staff Consultant, Principal Engineer oder Projektleiter berichten
  • Bei übertragenen Aufgaben und damit verbundenen Angelegenheiten mit relevanten Organisationsteams zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik oder eine Berufs- bzw. Chartered-Engineering-Lizenz
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung im Ingenieurwesen oder in der Softwareentwicklung
  • Einschlägige Erfahrung in einer Werft, einem maritimen oder Offshore-Planungs- bzw. Beratungsbüro, einem Schifffahrts- oder Ölunternehmen, einem CAD- oder Engineering-Softwareunternehmen, einem Softwareentwicklungs- oder Beratungsunternehmen, einer Universität oder einer Klassifikationsgesellschaft
  • Beherrschung der englischen Sprache
  • Kenntnisse technischer Analysen, einschließlich Strukturanalyse, Finite-Elemente-Methoden sowie der Bewertung der Regelkonformität von Strukturen oder Maschinen
  • Kenntnisse der geltenden Klassifikationsregeln und Vorschriften für maritime und Offshore-Strukturen oder Maschinen, einschließlich der Auswirkungen von Regelanwendungen und -auslegungen
  • Verständnis von Softwareentwicklung und IT-Technologien
  • Fähigkeit, konstruktive Beziehungen zu Kunden und Kollegen zu pflegen
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, kurz- und langfristige Arbeitspläne effizient und wirksam zu erstellen
  • Interesse an Daten, digitalen Technologien, Systemen, Software, Analysen und Entwicklung
  • Fähigkeit, sich fundierte Arbeitskenntnisse der ABS-Regeln, Leitfäden, gesetzlichen Vorschriften, zugehörigen Anweisungen und der ABS-Richtlinie zur Sicherheit der Mitarbeitenden anzueignen

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung über PPO- und HD-Tarife
  • Zahn- und Augenversicherung
  • Gesundheitssparkonto (HSA)
  • Flexible Ausgabenkonto (FSA)
  • Lebensversicherung
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung
  • Programme für Invaliditätsurlaub
  • Elternzeitprogramm
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlter Urlaub
  • Employee Assistance Plan (EAP) mit Angeboten für persönliches Wohlbefinden und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 401(k)-Plan mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss vorbehaltlich der Planbedingungen

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