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Crisis Prevention Institute
Crisis Prevention Institute
201 – 500 Employés
ConseilÉducationLogistique
Crisis Prevention Institute propose des formations professionnelles axées sur la prévention et la gestion des situations de crise. Ses programmes couvrent la désescalade fondée sur des données probantes, les pratiques tenant compte des traumatismes et l’intervention non violente en situation de crise pour des organisations des secteurs de l’éducation, de la santé, des services à la personne, du conseil, de la logistique et d’autres domaines connexes. Les formations de l’entreprise aident le personnel à répondre aux comportements difficiles tout en favorisant des lieux de travail et des environnements de prestation de services plus sûrs et mieux préparés.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur logiciel principal, C#/.NET et Azure

Pilotez l’ingénierie backend de la plateforme d’apprentissage cloud de CPI en développant des microservices C#/.NET et des services Azure. Guidez la livraison technique, l’excellence opérationnelle et l’adoption responsable des pratiques d’ingénierie assistées par l’IA.

USÉtats-UnisWIWisconsinHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
.NETASP.NETAzureCloudERPJavaScriptMicroservicesReactSQLTypeScript

Description

  • Agir en tant que responsable technique d’une équipe d’ingénierie produit qui prend en charge la plateforme de formation et d’apprentissage intégrés de CPI
  • Développer des services backend sous forme de microservices C#/.NET avec CQRS et des modèles orientés événements sur Azure
  • Contribuer à l’ensemble de la stack, y compris React, selon les besoins du projet
  • Transformer les objectifs produit en solutions techniques concrètes qui créent de la valeur pour les clients et l’entreprise
  • Prendre en charge les conceptions techniques couvrant les contrats d’événements, les modèles Azure SQL et l’intégration React
  • Décomposer les épopées en travaux déployables indépendamment et soutenir des mises en production fréquentes et à faible risque
  • Écrire régulièrement du code de production et résoudre des problèmes techniques complexes et ambigus
  • Décomposer le travail, cartographier les dépendances, estimer l’effort et évaluer les risques de livraison
  • Présenter le travail de l’équipe aux parties prenantes métier et expliquer son impact mesurable
  • Garantir la fiabilité des services grâce aux SLO, à la supervision, aux tableaux de bord, à la participation aux astreintes et au pilotage des incidents
  • Mener des revues d’incidents sans recherche de culpabilité et veiller à la réalisation des actions qui en découlent
  • Séparer les données du domaine ITL des systèmes d’entreprise en amont et maintenir leur acheminement vers l’entrepôt de données
  • Résorber la dette technique, accélérer les cycles de build, de test et de déploiement, et automatiser les opérations répétitives
  • Faire respecter les exigences de codage sécurisé, d’accessibilité WCAG 2.1 AA et de performance
  • Favoriser l’adoption d’outils de développement assistés par l’IA et définir des pratiques adaptées de revue et de test
  • Contribuer à la stratégie IA de l’ingénierie produit et piloter de nouveaux outils et méthodes
  • Identifier des applications concrètes de l’IA au sein du produit ITL et des outils internes d’ingénierie
  • Définir les attentes d’ingénierie en matière de revues, de tests, de documentation et d’architecture
  • Faire progresser les ingénieurs grâce à la programmation en binôme, aux revues de conception, au mentorat et à des retours exploitables
  • Parrainer des expérimentations et des preuves de concept, puis animer les rétrospectives
  • Coordonner les travaux avec les responsables d’équipe, l’équipe Plateforme et l’ingénieur logiciel principal
  • Assumer toute autre tâche liée au poste qui lui est confiée

Exigences

  • Diplôme de licence en génie informatique, informatique, discipline connexe ou expérience pratique équivalente
  • Au moins sept ans d’expérience professionnelle dans la conception et l’exploitation d’applications web de production et de services distribués
  • Au moins deux ans en tant que responsable technique, tech lead ou ingénieur senior chargé de l’orientation technique et de la livraison d’une équipe
  • Cinq ans ou plus d’expérience pratique en C# et .NET, notamment ASP.NET Core et .NET 6+, pour développer des services backend et des API
  • Solide connaissance des systèmes distribués et orientés événements, notamment des brokers de messages tels qu’Azure Service Bus, de l’idempotence, des nouvelles tentatives, des sagas et de la cohérence éventuelle
  • Expérience de l’application de CQRS, de l’event sourcing et/ou de la conception orientée domaine, notamment des contextes délimités et des contrats d’événements
  • Bonne connaissance pratique de React et du JavaScript/TypeScript moderne pour concevoir, réviser et contribuer aux travaux frontend
  • Expérience de la modélisation de données relationnelles et de l’optimisation des performances de SQL Server ou Azure SQL
  • Expérience du déploiement et de l’exploitation de services sur Azure ou une plateforme cloud comparable
  • Expérience de l’amélioration des pipelines CI/CD, des stratégies de tests automatisés et de la livraison continue
  • Expérience du pilotage de réponses aux incidents de production et de revues post-incident sans recherche de culpabilité
  • Expérience du mentorat d’ingénieurs et de l’animation de revues techniques de conception et de code
  • Connaissance des pratiques d’observabilité et des modèles de conception axés sur la sécurité
  • Expérience quotidienne des outils de développement assistés par l’IA et capacité à guider leur utilisation efficace et responsable
  • Preuve d’un développement personnel annuel au moyen d’un cours accrédité d’ingénierie logicielle, d’une certification connexe ou d’un projet d’apprentissage achevé
  • Capacité à assurer un leadership technique sans autorité hiérarchique formelle
  • Capacité à concilier les besoins immédiats de livraison et la santé à long terme de la plateforme
  • Capacité à évaluer les technologies, à faciliter les discussions et à parvenir à un accord sur les normes et solutions techniques
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Capacité avérée à attirer, développer et fidéliser des ingénieurs hautement performants
  • Une expérience d’un système de gestion de l’apprentissage, de l’EdTech ou d’un produit SaaS B2B à grande échelle est souhaitée
  • Une expérience de séparation d’une plateforme produit d’un système ERP ou CRM est souhaitée
  • Une expérience de l’infrastructure as code et des charges de travail conteneurisées est souhaitée
  • Une expérience de l’accessibilité web est souhaitée
  • Les certifications Azure sont souhaitées

Avantages

  • Rémunération compétitive
  • Package complet d’avantages sociaux
  • Plan de retraite 401(k)
  • Congés payés
  • Journées rémunérées dédiées à la santé et au bien-être
  • Congés payés pour bénévolat
  • Formation continue et perfectionnement professionnel
  • Possibilités de travail hybride ou à distance
  • Congé parental rémunéré

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