Crisis Prevention Institute
Crisis Prevention Institute
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungBildungLogistik
Das Crisis Prevention Institute bietet professionelle Schulungen zur Prävention und Bewältigung von Krisensituationen an. Die Programme umfassen evidenzbasierte Deeskalation, traumasensible Ansätze und gewaltfreie Krisenintervention für Organisationen im Bildungswesen, Gesundheitswesen, Sozialbereich, in der Beratung, Logistik und verwandten Bereichen. Die Schulungen helfen Mitarbeitenden, auf herausforderndes Verhalten zu reagieren und zugleich für sicherere und besser vorbereitete Arbeits- und Betreuungsumgebungen zu sorgen.

Lead Software Engineer, C#/.NET und Azure

Technische Leitung der Backend-Entwicklung für CPIs cloudbasierte Lernplattform mit C#/.NET-Microservices und Azure-Diensten. Verantwortung für technische Umsetzung, operative Exzellenz und den verantwortungsvollen Einsatz KI-gestützter Entwicklungspraktiken.

Beschreibung

  • Übernimm die technische Leitung eines Product-Engineering-Teams für CPIs integrierte Trainings- und Lernplattform
  • Entwickle Backend-Dienste als C#/.NET-Microservices mit CQRS- und ereignisgesteuerten Mustern auf Azure
  • Arbeite je nach Projektanforderung im gesamten Stack mit, einschließlich React
  • Überführe Produktziele in praxisnahe technische Lösungen mit messbarem Kunden- und Geschäftswert
  • Verantworte technische Designs für Ereignisverträge, Azure-SQL-Modelle und die React-Integration
  • Zerlege Epics in unabhängig auslieferbare Arbeitspakete und unterstütze häufige Releases mit geringem Risiko
  • Schreibe regelmäßig produktiven Code und löse komplexe, uneindeutige technische Herausforderungen
  • Strukturiere Arbeit, bilde Abhängigkeiten ab, schätze den Aufwand und bewerte Lieferrisiken
  • Präsentiere die Arbeit des Teams gegenüber geschäftlichen Stakeholdern und erläutere deren messbare Auswirkungen
  • Verantworte die Zuverlässigkeit der Dienste durch SLOs, Monitoring, Dashboards, Rufbereitschaft und Leitung von Vorfällen
  • Führe vorwurfsfreie Vorfallanalysen durch und stelle die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen sicher
  • Trenne ITL-Domänendaten von übergeordneten Unternehmenssystemen und stelle ihren Fluss in das Data Warehouse sicher
  • Baue technische Schulden ab, beschleunige Build-, Test- und Bereitstellungszyklen und automatisiere wiederkehrende Abläufe
  • Stelle sichere Programmierung, Barrierefreiheit nach WCAG 2.1 AA und Performance-Anforderungen sicher
  • Treibe die Einführung KI-gestützter Entwicklungstools voran und definiere geeignete Prüfungs- und Testverfahren
  • Gestalte die KI-Strategie für Product Engineering mit und führe Pilotprojekte zu neuen Tools und Methoden durch
  • Identifiziere praxisnahe KI-Anwendungen im ITL-Produkt und in internen Engineering-Tools
  • Definiere Erwartungen an Reviews, Tests, Dokumentation und Architektur
  • Entwickle Engineers durch Pairing, Design-Reviews, Mentoring und konkretes Feedback weiter
  • Initiiere Experimente und Machbarkeitsnachweise und leite anschließend Retrospektiven
  • Koordiniere dich mit Teamleitungen, dem Platform-Team und dem Principal Software Engineer
  • Übernimm weitere aufgabenbezogene Tätigkeiten nach Bedarf

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Computer Engineering, Informatik, einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb produktiver Webanwendungen und verteilter Dienste
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Technical Lead, Tech Lead oder Senior Engineer mit Verantwortung für technische Ausrichtung und Umsetzung eines Teams
  • Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung mit C# und .NET, einschließlich ASP.NET Core und .NET 6+, bei der Entwicklung von Backend-Diensten und APIs
  • Fundierte Kenntnisse verteilter, ereignisgesteuerter Systeme, einschließlich Message Brokern wie Azure Service Bus, Idempotenz, Wiederholungsmechanismen, Sagas und letztendlicher Konsistenz
  • Erfahrung mit CQRS, Event Sourcing und/oder Domain-Driven Design, einschließlich abgegrenzter Kontexte und Ereignisverträgen
  • Praktische Kenntnisse in React sowie modernem JavaScript/TypeScript für die Entwicklung, Prüfung und Mitarbeit an Frontend-Arbeiten
  • Erfahrung in der Modellierung relationaler Daten und der Optimierung der Performance von SQL Server oder Azure SQL
  • Erfahrung mit der Bereitstellung und dem Betrieb von Diensten auf Azure oder einer vergleichbaren Cloud-Plattform
  • Erfahrung in der Verbesserung von CI/CD-Pipelines, Strategien für automatisierte Tests und kontinuierlicher Auslieferung
  • Erfahrung in der Leitung von Reaktionen auf Produktionsvorfälle und vorwurfsfreien Nachbesprechungen
  • Erfahrung in der Betreuung von Engineers sowie der Moderation technischer Design- und Code-Reviews
  • Kenntnisse in Observability-Praktiken und sicherheitsorientierten Entwurfsmustern
  • Tägliche Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools und die Fähigkeit, deren effektive und verantwortungsvolle Nutzung anzuleiten
  • Nachweis einer jährlichen persönlichen Weiterentwicklung durch einen akkreditierten Software-Engineering-Kurs, eine einschlägige Zertifizierung oder ein abgeschlossenes Lernprojekt
  • Fähigkeit, technische Führung ohne formale disziplinarische Verantwortung zu übernehmen
  • Fähigkeit, unmittelbare Lieferanforderungen mit der langfristigen Gesundheit der Plattform in Einklang zu bringen
  • Fähigkeit, Technologien zu bewerten, Diskussionen zu moderieren und Einigkeit über technische Standards und Lösungen herzustellen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Nachweisliche Fähigkeit, leistungsstarke Engineers zu gewinnen, zu entwickeln und langfristig zu binden
  • Erfahrung mit einem Lernmanagementsystem, EdTech oder einem B2B-SaaS-Produkt im großen Maßstab ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Trennung einer Produktplattform von einem ERP- oder CRM-System ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code und containerisierten Workloads ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Web-Barrierefreiheit ist wünschenswert
  • Azure-Zertifizierungen sind wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Umfassendes Leistungspaket
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Bezahlte Freizeit
  • Gesundheits- und Wellnesstage
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Weiterbildung und berufliche Schulungen
  • Möglichkeiten für hybride oder vollständig remote Arbeit
  • Bezahlter Elternurlaub

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