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Crisis Prevention Institute
Crisis Prevention Institute
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaEducaçãoLogística
O Crisis Prevention Institute oferece treinamento profissional focado na prevenção e no gerenciamento de situações de crise. Seus programas abrangem técnicas de desescalada baseadas em evidências, práticas informadas pelo trauma e intervenção não violenta em crises para organizações dos setores de educação, saúde, serviços humanos, consultoria, logística e áreas relacionadas. O treinamento da empresa ajuda as equipes a responder a comportamentos desafiadores, contribuindo para ambientes de trabalho e de prestação de serviços mais seguros e preparados.
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Vagas da empresa

Engenheiro(a) de Software Líder, C#/.NET e Azure

Lidere a engenharia de backend da plataforma de aprendizagem em nuvem da CPI, desenvolvendo microsserviços em C#/.NET e serviços do Azure. Oriente a entrega técnica, a excelência operacional e a adoção responsável de práticas de engenharia assistidas por IA.

USEstados UnidosWIWisconsinHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de softwareEngenheiro full-stack
.NETASP.NETAzureERPJavaScriptMicrosserviçosNuvemReactSQLTypeScript

Descrição

  • Atue como líder técnico de uma equipe de Engenharia de Produto que apoia a plataforma de Treinamento e Aprendizagem Integrados da CPI
  • Desenvolva serviços de backend em microsserviços C#/.NET com CQRS e padrões orientados a eventos no Azure
  • Contribua em toda a stack, incluindo React, conforme as necessidades do projeto
  • Transforme objetivos do produto em soluções técnicas práticas que gerem valor para clientes e para o negócio
  • Seja responsável pelos projetos técnicos que abrangem contratos de eventos, modelos do Azure SQL e integração com React
  • Divida épicos em trabalhos que possam ser implantados de forma independente e apoie lançamentos frequentes e de baixo risco
  • Escreva código de produção regularmente e resolva desafios técnicos complexos e ambíguos
  • Divida o trabalho, mapeie dependências, estime o esforço e avalie os riscos de entrega
  • Apresente o trabalho da equipe às partes interessadas do negócio e explique seu impacto mensurável
  • Seja responsável pela confiabilidade dos serviços por meio de SLOs, monitoramento, painéis, participação em plantões e liderança de incidentes
  • Conduza análises de incidentes sem culpabilização e garanta a conclusão das ações resultantes
  • Separe os dados do domínio ITL dos sistemas corporativos de origem e mantenha seu fluxo para o data warehouse
  • Resolva a dívida técnica, acelere os ciclos de build, teste e deploy e automatize operações repetitivas
  • Mantenha padrões de codificação segura, acessibilidade WCAG 2.1 AA e requisitos de desempenho
  • Impulsione a adoção de ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA e defina práticas adequadas de revisão e testes
  • Ajude a definir a estratégia de IA da Engenharia de Produto e pilote novas ferramentas e métodos
  • Encontre aplicações práticas de IA no produto ITL e nas ferramentas internas de engenharia
  • Defina as expectativas de engenharia para revisões, testes, documentação e arquitetura
  • Desenvolva engenheiros por meio de programação em pares, revisões de design, mentoria e feedback acionável
  • Patrocine experimentos e provas de conceito e depois conduza discussões retrospectivas
  • Coordene com líderes de equipes, a equipe de Plataforma e o Engenheiro Principal de Software
  • Assuma outras atribuições relacionadas à função conforme designado

Requisitos

  • Bacharelado em engenharia da computação, ciência da computação, área relacionada ou experiência prática equivalente
  • Pelo menos sete anos de experiência profissional desenvolvendo e operando aplicações web de produção e serviços distribuídos
  • Pelo menos dois anos atuando como líder técnico, tech lead ou engenheiro sênior responsável pela direção técnica e pela entrega de uma equipe
  • Cinco anos ou mais de experiência prática com C# e .NET, incluindo ASP.NET Core e .NET 6+, desenvolvendo serviços e APIs de backend
  • Sólido conhecimento de sistemas distribuídos e orientados a eventos, incluindo brokers de mensagens como Azure Service Bus, idempotência, tentativas, sagas e consistência eventual
  • Experiência aplicando CQRS, event sourcing e/ou design orientado a domínio, incluindo contextos delimitados e contratos de eventos
  • Conhecimento prático de React e JavaScript/TypeScript moderno para projetar, revisar e contribuir com o trabalho de frontend
  • Experiência com modelagem de dados relacionais e otimização de desempenho do SQL Server ou Azure SQL
  • Experiência implantando e operando serviços no Azure ou em uma plataforma de nuvem comparável
  • Experiência aprimorando pipelines de CI/CD, estratégias de testes automatizados e entrega contínua
  • Experiência liderando respostas a incidentes de produção e revisões pós-incidente sem culpabilização
  • Experiência orientando engenheiros e facilitando revisões técnicas de design e código
  • Conhecimento de práticas de observabilidade e padrões de design voltados à segurança
  • Experiência diária com ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA e capacidade de orientar seu uso eficaz e responsável
  • Evidência de desenvolvimento pessoal anual por meio de curso credenciado de engenharia de software, certificação relacionada ou projeto de aprendizagem concluído
  • Capacidade de oferecer liderança técnica sem autoridade formal de gestão
  • Capacidade de equilibrar necessidades imediatas de entrega com a saúde da plataforma no longo prazo
  • Capacidade de avaliar tecnologias, facilitar discussões e construir consenso sobre padrões e soluções técnicas
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade comprovada de atrair, desenvolver e reter engenheiros de alto desempenho
  • Experiência com sistema de gestão de aprendizagem, EdTech ou produto SaaS B2B de grande escala é desejável
  • Experiência separando uma plataforma de produto de um sistema ERP ou CRM é desejável
  • Experiência com infraestrutura como código e cargas de trabalho conteinerizadas é desejável
  • Experiência com acessibilidade na web é desejável
  • Certificações Azure são desejáveis

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Pacote abrangente de benefícios
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Folga remunerada
  • Dias remunerados de saúde e bem-estar
  • Folga remunerada para voluntariado
  • Educação continuada e treinamento profissional
  • Opções de trabalho híbrido ou remoto
  • Licença parental remunerada

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Blizzard Entertainment
1.001 – 5.000 Funcionários
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Lidera a estratégia de marketing internacional de jogos da Blizzard, as prioridades de investimento e o planejamento de crescimento. Desenvolve modelos financeiros, estruturas de mercado e recomendações para decisões executivas.

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