Swedbank Corporates & Institutions
Swedbank Corporates & Institutions
1 001 – 5 000 Employés
B2BFinanceServices bancaires
Swedbank Corporates & Institutions est la division de banque d’entreprise et institutionnelle de Swedbank, au service des entreprises et des clients institutionnels sur les marchés nordiques et baltes. Son équipe propose des services de financement, de gestion de trésorerie, de marchés de capitaux, de crédit, d’opérations de marché, de gestion des risques et de conseil, en privilégiant les relations durables avec les clients et la finance durable. La division intervient dans les secteurs bancaire et des services financiers B2B, et ses opportunités de recrutement sont présentées sur le site carrières de Swedbank.

Ingénieur IA – Hybride en Suède

Rejoignez Swedbank Corporates & Institutions en tant qu’ingénieur IA pour relier les besoins de l’entreprise à des solutions technologiques concrètes. Vous concevrez des prototypes et développerez des initiatives d’IA et d’automatisation dans toute l’organisation.

Description

  • Identifier les opportunités d’appliquer l’IA et l’automatisation dans les différentes fonctions de l’entreprise
  • Animer des ateliers de découverte et guider des échanges axés sur les solutions
  • Créer des prototypes de solutions intégrant l’IA
  • Collaborer avec les développeurs et les architectes pour accompagner la mise en œuvre
  • Encourager l’adoption des technologies d’IA et des pratiques éprouvées
  • Conseiller les parties prenantes et les équipes sur les capacités de l’IA et ses applications concrètes
  • Relier les objectifs de l’entreprise à la mise en œuvre technologique
  • Présenter des idées complexes de manière claire et structurée

Exigences

  • Expérience avérée dans la réalisation d’initiatives d’IA, d’automatisation ou de transformation numérique
  • Connaissance de Copilot Studio, Azure AI, Azure OpenAI, Power Platform, RPA, des API ou du traitement intelligent des documents
  • Capacité à transformer les problématiques métier en solutions technologiques efficaces
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration avec les parties prenantes
  • Approche curieuse et pragmatique, avec un réel intérêt pour l’innovation

Avantages

  • Opportunités de développement personnel et professionnel grâce à l’autonomie et à la formation continue
  • Travailler sur des résultats porteurs de sens pour les employés, les clients et la société
  • Une culture ouverte et collaborative qui favorise la coopération entre les fonctions et le réseautage
  • Un environnement de travail inclusif et bienveillant, axé sur un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Modalités de travail flexibles lorsque le poste s’y prête
  • Programme de rémunération en actions Eken
  • Régime de retraite de l’entreprise
  • Offre de produits bancaires pour les employés
  • Assurance santé

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