Swedbank Corporates & Institutions es la división de banca corporativa e institucional de Swedbank, que presta servicio a empresas y clientes institucionales en los mercados nórdicos y bálticos. Su equipo ofrece servicios de financiación, gestión de efectivo, mercados de capitales, crédito, operaciones de mercado, gestión de riesgos y asesoramiento, con especial atención a las relaciones a largo plazo con los clientes y a las finanzas sostenibles. La división desarrolla su actividad en los ámbitos de la banca y los servicios financieros B2B, y presenta sus oportunidades laborales a través del sitio de empleo de Swedbank.
Ingeniero/a de IA – Híbrido en Suecia
Únete a Swedbank Corporates & Institutions como ingeniero/a de IA para conectar las necesidades empresariales con soluciones tecnológicas prácticas. Diseñarás prototipos y desarrollarás iniciativas de IA y automatización en toda la organización.
Descripción
- Identificar oportunidades para aplicar IA y automatización en distintas áreas de negocio
- Liderar talleres de descubrimiento y orientar debates centrados en soluciones
- Crear prototipos de soluciones basadas en IA
- Trabajar con desarrolladores y arquitectos para apoyar la implementación
- Fomentar la adopción de tecnologías de IA y prácticas demostradas
- Asesorar a las partes interesadas y a los equipos sobre las capacidades de la IA y sus aplicaciones prácticas
- Conectar los objetivos empresariales con la implementación tecnológica
- Presentar ideas complejas de forma clara y sistemática
Requisitos
- Experiencia demostrada en la ejecución de iniciativas de IA, automatización o transformación digital
- Familiaridad con Copilot Studio, Azure AI, Azure OpenAI, Power Platform, RPA, API o procesamiento inteligente de documentos
- Capacidad para convertir los desafíos empresariales en soluciones tecnológicas eficaces
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con las partes interesadas
- Actitud curiosa y pragmática, con un interés genuino por la innovación
Beneficios
- Oportunidades de crecimiento personal y profesional mediante el autoliderazgo y el desarrollo continuo
- Trabajar en proyectos con resultados significativos para empleados, clientes y la sociedad
- Una cultura abierta y colaborativa que fomenta la cooperación interfuncional y la creación de redes
- Un entorno laboral inclusivo y de apoyo, centrado en un equilibrio sostenible entre la vida laboral y personal
- Modalidades de trabajo flexibles cuando sean adecuadas para el puesto
- Programa de remuneración basado en acciones de Eken
- Plan de pensiones de la empresa
- Oferta de productos bancarios para empleados
- Seguro médico