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GameChanger
GameChanger
51 – 200 Employés
MédiasSaaSSports

GameChanger est une entreprise de technologie sportive qui développe des outils numériques pour les sports pratiqués par les jeunes et les amateurs. Son application réunit la diffusion vidéo en direct, la tenue des scores, la gestion des équipes, le partage des compositions, la messagerie intégrée et des informations sur les matchs dans des sports comme le baseball, le softball, le basketball, le football américain, le volleyball, le soccer et la crosse.

Grâce à des produits tels que GameChanger Film Room et Streaming Kits, la plateforme aide les entraîneurs à organiser leurs équipes tout en permettant aux joueurs, aux familles et aux fans de suivre les matchs en temps réel, où qu’ils se trouvent. GameChanger fait partie de la famille DICK'S Sporting Goods et collabore avec de grandes organisations sportives afin de favoriser des expériences sportives plus connectées pour les jeunes. Son équipe publie également des actualités de l’entreprise et des mises à jour produits dans un centre de contenu intégré à l’application.

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Offres de l’entreprise

Ingénieur·e data staff

Définissez l’orientation technique et créez des plateformes de données enrichies par l’IA qui alimentent l’analyse et les fonctionnalités produit de l’activité de technologie sportive pour les jeunes de GameChanger.

USÉtats-Unis
170 000 $ – 185 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisIngénieur data
AirflowAWSAzureBigQueryCloudKafkaKubernetesPythonSQLTerraform

Description

  • Définissez l’orientation de la plateforme de données de GameChanger sur plusieurs trimestres, en partenariat avec le ou la responsable de l’ingénierie des données.
  • Transformez les concepts de projet en plans concrets et coordonnez les équipes autour d’initiatives complexes et transversales.
  • Nouez des partenariats entre les équipes techniques et non techniques et déterminez où un soutien ciblé est nécessaire.
  • Pilotez des actions de promotion et de formation pour encourager l’adoption.
  • Concevez et développez des plateformes de données résilientes et efficaces pour les charges de travail analytiques et opérationnelles.
  • Examinez les spécifications et les demandes de modification à l’échelle de l’entreprise afin de guider la conception technique.
  • Encouragez l’analyse en libre-service et le développement logiciel assistés par l’IA.
  • Améliorez les performances, la supervision, la fiabilité et l’évolutivité des systèmes.
  • Introduisez des modèles d’infrastructure et de logiciel lorsque la plateforme en a besoin.
  • Partagez votre expertise par la documentation, les revues de code, les présentations techniques, le mentorat et les normes proposées.
  • Participez au roulement d’astreinte de l’ingénierie des données.
  • Enquêtez sur des problèmes complexes touchant plusieurs systèmes et services et résolvez-les.
  • Collaborez avec les équipes d’ingénierie et métier pour anticiper les besoins, améliorer la plateforme et prendre en charge de nouvelles fonctionnalités.

Exigences

  • Justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans le développement de systèmes de données ou backend, avec une expérience technique impliquant plusieurs équipes.
  • Démontrez une maîtrise experte du développement logiciel assisté par l’IA.
  • Maîtrisez Python pour créer des pipelines de données et maintenir des logiciels de production faciles à faire évoluer.
  • Possédez une solide expertise en SQL et une expérience des entrepôts de données cloud Snowflake ou BigQuery.
  • Ayez développé des systèmes logiciels ou collaboré étroitement avec des équipes de développement logiciel.
  • Utilisez aisément les conteneurs et les outils d’orchestration ; Airflow est souhaité.
  • Utilisez aisément des outils d’infrastructure en tant que code tels que Terraform.
  • Maîtrisez Kubernetes, Kafka et les pipelines de données en continu.
  • Maîtrisez des services cloud tels qu’AWS, Google Cloud ou Azure.
  • Adoptez une approche axée sur l’IA et souhaitez vivement la mettre en œuvre.
  • Communiquez efficacement à l’écrit et à l’oral.
  • Adaptez votre communication à différents publics et savez convaincre sans autorité hiérarchique directe.
  • Privilégiez la réussite de l’équipe, le mentorat, l’apprentissage continu et l’adoption autonome de nouveaux outils et techniques.
  • Résidez aux États-Unis, à l’exclusion de l’Alaska, du Delaware, d’Hawaï, de l’Iowa, de la Louisiane, du Mississippi, du Montana, de l’Oklahoma et de la Caroline du Sud.
  • Soyez légalement autorisé·e à travailler aux États-Unis.
  • Ayez au moins 18 ans.

Avantages

  • Choisissez le télétravail aux États-Unis ou les locaux modernes de Manhattan, à New York.
  • Politique de congés illimités.
  • Possibilités rémunérées de bénévolat.
  • Allocation de 4 000 $ pour l’équipement technologique tous les deux ans.
  • Allocation annuelle de 500 $ pour le télétravail.
  • Allocation annuelle de 500 $ pour la formation.
  • Allocation mensuelle consacrée à la santé physique et mentale, au bien-être et à la formation via Holisticly.
  • Allocation mensuelle consacrée au mode de vie via Fringe.
  • Couverture santé complète comprenant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, les médicaments sur ordonnance, FSA, HRA, HSA et la couverture familiale ou des personnes à charge.
  • Régimes 401(k) traditionnels et Roth via Vanguard, avec une contribution immédiate de l’entreprise.
  • Assurance vie de base, complémentaire et pour les personnes à charge.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Congé parental rémunéré par l’entreprise pouvant atteindre 20 semaines pour les parents qui accouchent et 12 semaines pour les parents qui n’accouchent pas.
  • Avantages liés à la construction d’une famille via Progyny.
  • Réductions chez DICK’S Sporting Goods et dans les marques de son groupe.
  • Les postes admissibles comprennent des primes et des actions dans le cadre d’une rémunération globale compétitive.

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