Association of American Medical Colleges (AAMC)
Association of American Medical Colleges (AAMC)
L’Association of American Medical Colleges (AAMC) est une organisation à but non lucratif qui intervient dans les domaines de la formation médicale et des soins de santé. Ses services comprennent le MCAT et AMCAS, qui accompagnent le parcours depuis l’admission en faculté de médecine jusqu’à la formation. L’AAMC met également des ressources à la disposition des étudiants en médecine, des internes et des établissements universitaires de santé, et défend des politiques axées sur la santé, l’équité et la diversité. Son activité réunit des équipes de l’éducation, des soins de santé et du secteur associatif.

Responsable senior de l’ingénierie des données

Dirigez les équipes d’ingénierie des données d’entreprise et de gestion des applications Salesforce d’AAMC, en créant des plateformes évolutives et sécurisées. Assurez la fiabilité des systèmes au service de la formation médicale et de la transformation des soins de santé.

Description

  • Dirigez, accompagnez et faites progresser les membres des équipes d’ingénierie des données et d’AMS Salesforce.
  • Fournissez des retours sur les performances, soutenez l’évolution professionnelle et encadrez les membres de l’équipe.
  • Supervisez la conception, le développement et la maintenance des pipelines, lacs et entrepôts de données d’entreprise.
  • Veillez à ce que les plateformes de données soient évolutives, fiables et prêtes pour l’analyse et la production de rapports.
  • Gérez la configuration, les intégrations et les améliorations continues de l’AMS Salesforce.
  • Veillez à ce que les systèmes soutiennent les processus métier et que les changements respectent une gouvernance rigoureuse.
  • Planifiez et supervisez les projets d’ingénierie des données et d’AMS Salesforce.
  • Livrez les projets dans les délais, dans le périmètre prévu et conformément aux besoins métier.
  • Définissez et faites respecter les normes d’ingénierie des données et de développement Salesforce en matière de programmation, de sécurité et de gouvernance.
  • Faites progresser l’automatisation, l’efficacité et la qualité au sein des deux équipes.
  • Collaborez avec les unités opérationnelles, les équipes d’analyse et les partenaires fonctionnels pour répondre aux besoins de l’organisation en matière de données et de CRM.
  • Traduisez les besoins en solutions techniques.
  • Assurez la stabilité opérationnelle des plateformes de données d’entreprise et de l’AMS Salesforce.
  • Supervisez la gestion des incidents, l’analyse des causes profondes et les améliorations continues.

Exigences

  • Licence en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
  • 8 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • 1 à 3 ans d’expérience en supervision.
  • Expérience de la direction de développeurs logiciels, de préférence au sein d’une équipe d’ingénierie des données.
  • Expérience approfondie d’AWS, de Glue, de DMS, des outils SaaS d’ETL, d’Oracle, de Postgres, de S3, d’Athena, de Dynamo et du cycle de vie du développement logiciel.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et esprit créatif.
  • Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Grand souci du détail et engagement en faveur de la qualité et de l’exactitude des données.
  • Une expérience de la direction d’initiatives de données et de CRM à l’échelle de l’entreprise dans des environnements hybrides ou multicloud est souhaitée.
  • Les personnes candidates peuvent résider partout dans les États-Unis contigus, à l’exception de la Californie, du Massachusetts, de l’État de New York et de l’Oregon.
  • Un CV est requis.
  • Déposez votre candidature avec Chrome, Mozilla Firefox, Safari ou Microsoft Edge.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Programmes de bien-être.
  • Remboursement des frais de remise en forme.
  • Congés payés.
  • Jours fériés payés.
  • Jours personnels.
  • Congé maladie.
  • Congé parental payé.
  • Couverture d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Régime de retraite 403(b) avec d’importantes cotisations de l’employeur.
  • Ressources de planification financière.
  • Services de garde de secours pour les enfants, les personnes âgées et les animaux de compagnie.
  • Ressources pour les familles ayant des besoins particuliers.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Possibilités de formation et de développement professionnel.
  • Possibilités d’évolution de carrière.

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