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Association of American Medical Colleges (AAMC)
Association of American Medical Colleges (AAMC)
501 – 1000 Empleados
Atención sanitariaEducaciónSin ánimo de lucro
La Association of American Medical Colleges (AAMC) es una organización sin fines de lucro que trabaja en los ámbitos de la educación médica y la atención sanitaria. Entre sus servicios se encuentran el MCAT y AMCAS, que apoyan el recorrido desde la admisión a la facultad de medicina hasta la formación. La AAMC también ofrece recursos y promueve políticas en materia de salud, equidad y diversidad para estudiantes de medicina, residentes e instituciones médicas académicas. Su labor reúne a equipos de educación, atención sanitaria y organizaciones sin fines de lucro.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior de ingeniería de datos

Dirige los equipos de ingeniería de datos empresarial y gestión de aplicaciones Salesforce de AAMC, creando plataformas escalables y seguras. Mantén la fiabilidad de los sistemas para respaldar la educación médica y la transformación de la atención sanitaria.

USEstados UnidosWAWashington
154.275 $ – 181.500 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de datos
AWSETLNubeOraclePostgresSDLC

Descripción

  • Dirige, orienta y desarrolla al personal de los equipos de ingeniería de datos y AMS de Salesforce.
  • Proporciona comentarios sobre el desempeño, apoya el desarrollo profesional y ofrece mentoría al personal.
  • Supervisa el diseño, el desarrollo y el mantenimiento de las canalizaciones, los lagos y los almacenes de datos empresariales.
  • Mantén plataformas de datos escalables y fiables, preparadas para el análisis y la elaboración de informes.
  • Gestiona la configuración, las integraciones y las mejoras continuas de AMS de Salesforce.
  • Asegúrate de que los sistemas respalden los procesos empresariales y de que los cambios sigan prácticas sólidas de gobernanza.
  • Planifica y supervisa proyectos de ingeniería de datos y AMS de Salesforce.
  • Entrega los proyectos a tiempo, dentro del alcance previsto y de acuerdo con las necesidades empresariales.
  • Define y aplica estándares de ingeniería de datos y desarrollo de Salesforce para la programación, la seguridad y la gobernanza.
  • Impulsa la automatización, la eficiencia y la calidad en ambos equipos.
  • Colabora con las unidades de negocio, los equipos de análisis y los socios funcionales para atender las necesidades de datos y CRM de la organización.
  • Convierte los requisitos en soluciones técnicas.
  • Mantén la estabilidad operativa de las plataformas de datos empresariales y AMS de Salesforce.
  • Supervisa la respuesta a incidentes, el análisis de causas raíz y las mejoras continuas.

Requisitos

  • Grado universitario en informática, tecnología de la información o un campo relacionado.
  • Entre 8 y 10 años de experiencia laboral pertinente.
  • Entre 1 y 3 años de experiencia en supervisión.
  • Experiencia dirigiendo equipos de desarrolladores de software, preferiblemente un equipo de ingeniería de datos.
  • Amplia experiencia con AWS, Glue, DMS, herramientas SaaS de ETL, Oracle, Postgres, S3, Athena, Dynamo y el ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Sólidas habilidades para resolver problemas y pensamiento creativo.
  • Capacidad para gestionar varios proyectos y prioridades al mismo tiempo.
  • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en colaboración.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Gran atención al detalle y compromiso con la calidad y la exactitud de los datos.
  • Se valorará la experiencia dirigiendo iniciativas empresariales de datos y CRM a gran escala en entornos híbridos o multinube.
  • Las personas solicitantes pueden residir en cualquier lugar de los Estados Unidos contiguos, excepto California, Massachusetts, Nueva York y Oregón.
  • Se requiere currículum.
  • Presenta la solicitud con Chrome, Mozilla Firefox, Safari o Microsoft Edge.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Programas de bienestar.
  • Reembolso de gastos de acondicionamiento físico.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Días festivos remunerados.
  • Días personales.
  • Licencia por enfermedad.
  • Licencia parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Plan de jubilación 403(b) con generosas aportaciones del empleador.
  • Recursos de planificación financiera.
  • Servicios de cuidado de respaldo para niños, personas mayores y mascotas.
  • Recursos para familias con necesidades específicas.
  • Reembolso de matrícula.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Oportunidades de promoción profesional.

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