Benefact Group
Benefact Group
1 001 – 5 000 Employés
AssuranceConseilFinance
Benefact Group est un groupe de services financiers animé par une mission, qui intervient dans les domaines de l’assurance, du courtage, du conseil et de la gestion d’actifs. Ses entreprises spécialisées accompagnent des clients particuliers et institutionnels dans plusieurs pays, en associant expertise commerciale et engagement à consacrer les bénéfices disponibles à des œuvres caritatives et à des causes d’intérêt général. Le groupe soutient également des initiatives locales et climatiques et favorise le développement professionnel des personnes qui travaillent au sein de ses diverses équipes de services financiers.

Gestionnaire en assurance équine

Gérez les contrats d’assurance équine pour SEIB, un courtier britannique spécialisé, en prenant en charge les nouvelles affaires, les renouvellements, les modifications de contrats et la documentation. Accompagnez les clients, tenez des dossiers conformes et contribuez aux objectifs de fidélisation et de qualité de service.

Description

  • Gérer les activités d’assurance équine, notamment les nouvelles affaires, les renouvellements, les modifications de contrats et l’émission rapide de documents exacts.
  • Répondre rapidement et professionnellement aux appels, à la correspondance, aux questions des clients et aux demandes transmises.
  • Tenir des dossiers précis et traiter correctement les opérations financières.
  • Tenir à jour les fonds des clients, les éléments en retard, les agendas et les systèmes de l’entreprise, conformément aux directives internes.
  • Contribuer aux objectifs convenus de fidélisation des clients.
  • Repérer les occasions pertinentes de proposer des produits et services complémentaires.
  • Atteindre les indicateurs clés de performance et les normes de qualité établis.
  • Participer au développement professionnel continu.
  • Collaborer avec les collègues et contribuer à un environnement d’équipe positif et solidaire.

Exigences

  • Incarn er les valeurs de l’organisation en étant une personne dynamique, solidaire, professionnelle, orientée vers le partenariat et ambitieuse.
  • Établir des relations de confiance avec les clients et les collègues grâce à une communication assurée et efficace, ainsi qu’à un fort sens du service.
  • Organiser et hiérarchiser efficacement le travail grâce à de bonnes compétences en gestion du temps.
  • Travailler avec adaptabilité et en collaboration au sein d’une équipe.
  • Travailler avec assurance tout en respectant les exigences réglementaires et de conformité.
  • Placer les besoins des clients au centre du travail.
  • Utiliser avec compétence les systèmes informatiques.
  • Posséder des connaissances avérées en équitation et une expérience pratique.
  • Une expérience dans l’assurance est un atout, mais n’est pas indispensable.
  • Suivre la formation prévue pour le poste.

Avantages

  • 28 jours de congés annuels, plus les jours fériés.
  • Une journée de congé rémunérée pour votre anniversaire.
  • Régime de retraite personnel collectif.
  • Programme de primes.
  • Programme d’achat de congés.
  • Divers dispositifs de soutien à la santé et au bien-être.
  • Plan de santé de l’entreprise.
  • Garantie de protection du revenu.
  • Assurance vie.
  • Indemnités maladie et congé parental améliorés.
  • Soutien et financement pour les études et les qualifications professionnelles.
  • Congés payés pour le bénévolat.
  • Travail hybride.
  • Formation complète assurée.

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