Benefact Group
Benefact Group
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
PagkonsultaPananalapiSeguro
Ang Benefact Group ay isang grupong nagbibigay ng serbisyong pinansyal na nakatuon sa layunin, na nagpapatakbo sa mga larangan ng seguro, brokerage, pagpapayo, at pamamahala ng asset. Ang mga espesyalisadong negosyo nito ay naglilingkod sa mga indibidwal at institusyonal na kliyente sa maraming bansa, pinagsasama ang kadalubhasaan sa negosyo at ang pangakong ilaan ang mga available na kita sa mga kawanggawa at mabubuting layunin. Sinusuportahan din ng grupo ang mga inisyatiba para sa komunidad at klima at itinataguyod ang pag-unlad ng karera ng mga taong nagtatrabaho sa iba't ibang pangkat ng serbisyong pinansyal nito.

Tagapangasiwa ng Seguro sa Kabayo

Pangangasiwa sa mga polisi ng seguro sa kabayo para sa SEIB, isang espesyalistang broker sa UK, kabilang ang bagong negosyo, pag-renew, pagbabago ng polisi, at dokumentasyon. Suportahan ang mga kliyente, panatilihing sumusunod sa mga pamantayan ang mga rekord, at mag-ambag sa mga target sa pagpapanatili at serbisyo.

Paglalarawan

  • Pangangasiwa sa mga aktibidad ng seguro sa kabayo, kabilang ang bagong negosyo, pag-renew, mga pagbabago sa polisi, at napapanahong pag-isyu ng tumpak na dokumentasyon.
  • Mabilis at propesyonal na tumugon sa mga tawag, korespondensiya, tanong ng kliyente, at mga referral.
  • Panatilihin ang tumpak na mga rekord at iproseso nang wasto ang mga transaksiyong pinansyal.
  • Panatilihing napapanahon at sumusunod sa mga panloob na alituntunin ang pondo ng kliyente, mga overdue na item, diary, at mga sistema ng kumpanya.
  • Mag-ambag sa mga napagkasunduang layunin sa pagpapanatili ng kliyente.
  • Kilalanin ang mga angkop na pagkakataong magpakilala ng karagdagang produkto at serbisyo.
  • Makamit ang itinakdang KPI at mga pamantayan ng kalidad.
  • Makilahok sa patuloy na pagpapaunlad ng propesyonal na kasanayan.
  • Makipagtulungan sa mga kasamahan at tumulong sa pagbuo ng positibo at suportadong kapaligiran ng koponan.

Mga Kinakailangan

  • Ipakita ang mga pagpapahalaga ng organisasyon sa pagiging masayahin, matulungin, propesyonal, nakatuon sa pakikipagtulungan, at ambisyoso.
  • Bumuo ng mapagkakatiwalaang ugnayan sa mga kliyente at kasamahan sa pamamagitan ng kumpiyansa at epektibong komunikasyon at matibay na pagtutok sa serbisyo.
  • Mabisang ayusin at unahin ang mga gawain gamit ang mahusay na kasanayan sa pamamahala ng oras.
  • Magtrabaho nang may kakayahang umangkop at pakikipagtulungan sa isang pangkat.
  • Magtrabaho nang may kumpiyansa habang sinusunod ang mga kinakailangan sa regulasyon at pagsunod.
  • Ilagay sa sentro ng trabaho ang mga pangangailangan ng kliyente.
  • Mahusay na gumamit ng mga sistema ng teknolohiya ng impormasyon.
  • Magkaroon ng napatunayang kaalaman at praktikal na karanasan sa equestrian.
  • Kapaki-pakinabang ang karanasan sa seguro ngunit hindi ito kinakailangan.
  • Kumpletuhin ang pagsasanay na ibinibigay para sa tungkuling ito.

Mga Benepisyo

  • 28 araw ng taunang bakasyon bukod pa sa mga pampublikong holiday.
  • Isang bayad na araw na walang pasok sa iyong kaarawan.
  • Pangkatang personal na pensiyon.
  • Iskema ng bonus.
  • Iskema ng pagbili ng bakasyon.
  • Iba't ibang suporta para sa kalusugan at kagalingan.
  • Plano ng kumpanyang cash.
  • Proteksiyon sa kita.
  • Seguro sa buhay.
  • Pinahusay na bayad sa pagkakasakit at leave para sa magulang.
  • Suporta sa pag-aaral at pagpopondo para sa mga propesyonal na kwalipikasyon.
  • Bayad na leave para sa pagboboluntaryo.
  • Hybrid na pagtatrabaho.
  • Komprehensibong pagsasanay na ibinibigay.