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201 – 500 Employés
ConseilÉnergie
Fondée à Bahia en juillet 1998 par quatre anciens employés de Promon Engenharia, WBS a commencé par fournir ses services à de grandes entreprises chimiques et pétrochimiques implantées dans le complexe pétrochimique de Camaçari. Aujourd’hui, cette société de conseil et d’énergie travaille avec un portefeuille de clients comprenant Petrobras et Braskem. WBS opère à travers des agences situées à Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias et São Paulo, et exerce également ses activités dans les États de Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina et Rio Grande do Sul.
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Offres de l’entreprise

Enseignant en génie électrique – Présentiel à Leipzig

Enseignez le génie électrique au lycée technique WBS SCHULEN de Leipzig. Dispensez un enseignement théorique et pratique à de futurs professionnels des domaines techniques et commerciaux.

DEAllemagneSur siteContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : allemandIngénieur électricien

Description

  • Dispenser des cours indépendants de génie électrique sur le campus de Leipzig, à raison de 8 unités d’enseignement par semaine.
  • Respecter toutes les réglementations fédérales et régionales applicables en matière d’éducation.
  • Appliquer le cadre pédagogique et le code de conduite de l’établissement.
  • Relier la théorie enseignée en classe à son application pratique.
  • Évaluer de manière cohérente et transparente les performances et les compétences des étudiants.
  • Soutenir le développement professionnel et personnel des étudiants.
  • Enseigner les fondamentaux du génie électrique, la production d’énergie, les réseaux de fourniture et de distribution, ainsi que les machines et entraînements électriques.

Exigences

  • Diplôme universitaire en génie électrique ou qualification équivalente.
  • Expérience préalable de l’enseignement aux adultes.
  • Très bonne maîtrise de l’allemand, à l’écrit comme à l’oral.
  • Motivation à contribuer, à se développer et à apprendre.
  • Goût pour le travail d’équipe collaboratif.

Avantages

  • Travail indépendant flexible dans un environnement innovant.
  • Possibilités de réseautage virtuel.
  • Collaboration à distance prise en charge par Microsoft 365 et Copilot.
  • Intégration structurée et complète.
  • Échanges réguliers avec les autres formateurs.
  • Événements de réseautage numérique.
  • Stabilité contractuelle à long terme.
  • Planification équitable et fiable des missions, fondée sur les compétences.
  • Culture de travail accueillante et coopérative.
  • Grande autonomie dans le poste.

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