WBS
WBS
201 – 500 Zaposleni
EnergetikaSvetovanje
Podjetje WBS so julija 1998 v Bahii ustanovili štirje nekdanji zaposleni v podjetju Promon Engenharia. Sprva je zagotavljalo storitve vodilnim kemičnim in petrokemičnim podjetjem s sedežem v petrokemičnem kompleksu Camaçari. Danes to svetovalno in energetsko podjetje sodeluje s portfeljem strank, ki vključuje Petrobras in Braskem. WBS deluje prek podružnic v mestih Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias in São Paulo, dodatno pa je prisotno tudi v zveznih državah Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina in Rio Grande do Sul.

Predavatelj elektrotehnike – delo na lokaciji v Leipzigu

Poučujte elektrotehniko na tehniški šoli WBS SCHULEN v Leipzigu. Bodočim tehničnim in poslovnim strokovnjakom zagotavljajte teoretično in praktično izobraževanje.

Opis

  • Izvajajte samostojno poučevanje elektrotehnike v kampusu v Leipzigu v obsegu 8 učnih enot tedensko.
  • Upoštevajte vse veljavne zvezne in deželne izobraževalne predpise.
  • Uporabljajte izobraževalni okvir šole in kodeks ravnanja.
  • Povezujte teorijo v učilnici s praktično uporabo.
  • Uspešnost in kompetence študentov ocenjujte dosledno in pregledno.
  • Podpirajte poklicne sposobnosti in osebnostno rast študentov.
  • Poučujte osnove elektrotehnike, proizvodnjo električne energije, elektroenergetska omrežja in distribucijo ter električne stroje in pogone.

Zahteve

  • Univerzitetna diploma iz elektrotehnike ali enakovredna kvalifikacija.
  • Predhodne izkušnje s poučevanjem odraslih.
  • Odlično pisno in govorno znanje nemščine.
  • Motivacija za prispevanje, razvoj in učenje.
  • Veselje do sodelovalnega timskega dela.

Ugodnosti

  • Prilagodljivo samostojno delo v inovativnem okolju.
  • Priložnosti za virtualno mreženje.
  • Delo na daljavo s podporo Microsofta 365 in Copilota.
  • Strukturirano in celovito uvajanje v delo.
  • Redna izmenjava z drugimi predavatelji.
  • Digitalni dogodki za mreženje.
  • Dolgoročna pogodbena stabilnost.
  • Pošteno in zanesljivo načrtovanje angažmajev na podlagi kompetenc.
  • Prijetna in sodelovalna delovna kultura.
  • Visoka stopnja samostojnosti pri delu.