WBS
WBS
201 – 500 Wafanyakazi
NishatiUshauri
WBS ilianzishwa Bahia mnamo Julai 1998 na wafanyakazi wanne wa zamani wa Promon Engenharia, na mwanzoni ilihudumia kampuni mashuhuri za kemikali na petrokemia zilizoko katika Eneo la Petrokemia la Camaçari. Leo, kampuni hiyo ya ushauri na nishati ina orodha ya wateja inayojumuisha Petrobras na Braskem. WBS inaendesha shughuli kupitia matawi yaliyoko Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias na São Paulo, pamoja na shughuli nyingine huko Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina na Rio Grande do Sul.

Mhadhiri wa Uhandisi wa Umeme – Kufundisha Leipzig

Fundisha uhandisi wa umeme katika chuo cha ufundi cha WBS SCHULEN huko Leipzig. Toa mafunzo ya nadharia na vitendo kwa wanaolenga kuwa wataalamu wa ufundi na biashara.

Maelezo

  • Toa mafunzo ya uhandisi wa umeme kama mkufunzi huru katika kampasi ya Leipzig kwa vipindi 8 vya kufundisha kila wiki.
  • Zingatia kanuni zote zinazotumika za elimu za shirikisho na jimbo.
  • Tumia mfumo wa elimu na kanuni za maadili za shule.
  • Unganisha nadharia ya darasani na matumizi ya vitendo.
  • Tathmini utendaji na umahiri wa wanafunzi kwa uthabiti na uwazi.
  • Saidia uwezo wa kitaaluma na ukuaji wa kibinafsi wa wanafunzi.
  • Fundisha misingi ya uhandisi wa umeme, uzalishaji wa umeme, mitandao ya huduma na usambazaji, pamoja na mashine na viendeshi vya umeme.

Mahitaji

  • Shahada ya chuo kikuu katika uhandisi wa umeme au sifa inayolingana.
  • Uzoefu wa awali wa kufundisha katika elimu ya watu wazima.
  • Uwezo mzuri wa kuzungumza na kuandika Kijerumani.
  • Motisha ya kuchangia, kujiendeleza, na kujifunza.
  • Kufurahia kufanya kazi kwa ushirikiano katika timu.

Manufaa

  • Kazi huru yenye kubadilika katika mazingira ya ubunifu.
  • Fursa za kuunda mitandao kwa njia ya mtandao.
  • Ushirikiano wa mbali unaoungwa mkono na Microsoft 365 na Copilot.
  • Mafunzo ya kuanza kazi yaliyopangwa na ya kina.
  • Mabadilishano ya mara kwa mara na wakufunzi wenzako.
  • Matukio ya kuunda mitandao kidijitali.
  • Uthabiti wa mkataba wa muda mrefu.
  • Upangaji wa majukumu wa haki na wa kuaminika kulingana na umahiri.
  • Utamaduni wa kazi wa kukaribisha na wa ushirikiano.
  • Kiwango cha juu cha uhuru katika jukumu.