Fondata a Bahia nel luglio 1998 da quattro ex dipendenti di Promon Engenharia, WBS ha iniziato servendo importanti aziende chimiche e petrolchimiche con sede nel Complesso petrolchimico di Camaçari. Oggi, la società di consulenza e di energia lavora con un portafoglio clienti che include Petrobras e Braskem. WBS opera attraverso filiali a Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias e São Paulo, oltre a essere presente in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Docente di Ingegneria Elettrica – In presenza a Lipsia
Insegna ingegneria elettrica presso l’istituto tecnico WBS SCHULEN di Lipsia. Offri formazione teorica e pratica ad aspiranti professionisti tecnici e aziendali.
Descrizione
- Tenere lezioni freelance di ingegneria elettrica presso il campus di Lipsia per 8 unità didattiche alla settimana.
- Rispettare tutte le normative federali e statali applicabili in materia di istruzione.
- Applicare il quadro educativo e il codice di condotta della scuola.
- Collegare la teoria in aula all’applicazione pratica.
- Valutare le prestazioni e le competenze degli studenti in modo coerente e trasparente.
- Sostenere lo sviluppo professionale e personale degli studenti.
- Insegnare i fondamenti dell’ingegneria elettrica, la generazione di energia, le reti di fornitura e distribuzione, nonché le macchine e gli azionamenti elettrici.
Requisiti
- Laurea universitaria in ingegneria elettrica o qualifica equivalente.
- Precedente esperienza nell’insegnamento agli adulti.
- Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco.
- Motivazione a contribuire, svilupparsi e imparare.
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione.
Benefit
- Lavoro freelance flessibile in un ambiente innovativo.
- Opportunità di networking virtuale.
- Collaborazione da remoto supportata da Microsoft 365 e Copilot.
- Inserimento strutturato e completo.
- Confronto regolare con gli altri formatori.
- Eventi di networking digitale.
- Stabilità contrattuale a lungo termine.
- Pianificazione equa e affidabile degli incarichi in base alle competenze.
- Cultura lavorativa accogliente e cooperativa.
- Elevato grado di autonomia nel ruolo.