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Horace Mann
Horace Mann
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceÉducationFinance
Horace Mann propose des assurances et des services financiers aux enseignants et aux employés du secteur public. Son offre comprend des assurances auto, habitation, locataire, vie et complémentaires, ainsi que de la planification de la retraite, de la gestion de placements, des plans d’épargne-études 529 et des solutions de prêt étudiant. L’entreprise soutient également le bien-être financier des enseignants au moyen d’ateliers, de webinaires et de programmes de partenariat. Les personnes en recherche d’emploi peuvent découvrir les possibilités chez Horace Mann, une entreprise qui accompagne près d’un million de clients du secteur de l’éducation aux États-Unis.
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Offres de l’entreprise

Directeur de l’ingénierie analytique

Pilote l’ingénierie analytique pour les activités Vie et Retraite de Horace Mann et définit son entrepôt de données d’entreprise ainsi que ses produits de données gouvernés. Développe les capacités de données dans le cloud, oriente la stratégie technique et constitue des équipes performantes.

USÉtats-Unis
124 200 $ – 175 800 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisIngénieur analytics
CloudPythonSQL

Description

  • Définit la stratégie et assume la responsabilité générale de l’ingénierie analytique pour les activités Vie et Retraite.
  • Traduit les priorités métier en feuilles de route pour les produits de données gouvernés, les modèles sémantiques, les jeux de données sélectionnés et les cadres de transformation réutilisables.
  • Développe des pratiques d’ingénierie évolutives qui améliorent la qualité, la fiabilité, l’accessibilité et l’adoption des données, ainsi que le délai d’obtention des informations utiles.
  • Définit l’orientation architecturale et supervise la qualité technique des solutions d’ingénierie analytique.
  • Établit des normes pour la modélisation des données, les couches sémantiques, la qualité, les tests, la validation, la documentation, la gouvernance, la surveillance, l’observabilité, la fiabilité, l’automatisation, le CI/CD et les transformations réutilisables.
  • Guide la création de produits de données analytiques fiables et de définitions gouvernées des indicateurs.
  • Supervise des solutions de données évolutives dans le cloud qui répondent aux exigences de l’entreprise en matière d’architecture, de sécurité et de gouvernance.
  • Gère les initiatives depuis leur prise en charge jusqu’au développement, à la mise en œuvre, à l’adoption et à l’assistance en production.
  • Définit les priorités du portefeuille, répartit les capacités et gère les ressources, les dépendances et les risques.
  • Suit les performances du portefeuille et veille à ce que les initiatives génèrent une valeur métier mesurable.
  • Pilote le développement et la mise en œuvre de l’entrepôt de données d’entreprise de Horace Mann.
  • Travaille avec les responsables de Vie et Retraite et les équipes Analytics, Données d’entreprise, Architecture, Sécurité, Gouvernance des données et Technologie.
  • Traduit des besoins métier complexes en stratégies de données évolutives et en priorités d’ingénierie.
  • Dirige, accompagne et développe les professionnels de l’ingénierie analytique.
  • Définit les attentes en matière de performance, les plans de développement et les stratégies de succession.
  • Fait progresser la modernisation, l’automatisation, la standardisation, les cadres réutilisables et l’amélioration continue.

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, systèmes d’information, analyse de données, ingénierie, mathématiques ou dans une discipline quantitative connexe, ou expérience professionnelle pertinente équivalente.
  • Au moins 8 ans d’expérience professionnelle progressive en ingénierie analytique, ingénierie des données, veille économique, modélisation des données ou dans des domaines connexes.
  • Au moins 3 ans à diriger des équipes ou des responsables techniques, ou à gérer un portefeuille important de livraisons techniques.
  • Expérience avérée dans la création de produits de données analytiques fiables et réutilisables, de couches sémantiques et d’indicateurs gouvernés, ainsi que de solutions de données évolutives dans le cloud.
  • Expertise avancée en ingénierie analytique, architecture des données, modélisation des données et développement de produits de données d’entreprise.
  • Capacité à définir l’orientation technique et à superviser des initiatives complexes d’ingénierie analytique.
  • Bonne compréhension de la gouvernance et de la qualité des données, de la sécurité et des principes d’architecture d’entreprise.
  • Expérience dans la traduction des priorités métier en feuilles de route techniques et en résultats mesurables.
  • Capacité à piloter le changement organisationnel, à établir des pratiques d’ingénierie évolutives et à favoriser l’adoption de nouvelles capacités.
  • Solides compétences en réflexion stratégique, communication, collaboration et prise de décision.
  • Atout : expérience pratique de Snowflake, de dbt ou d’outils de transformation similaires, des modèles sémantiques Power BI, de SQL, de Python et des pratiques CI/CD.
  • Atout : expérience dans l’assurance, la retraite, les services financiers ou un autre secteur réglementé.
  • Atout : master, MBA ou diplôme supérieur dans une discipline quantitative.

Avantages

  • Prime
  • Télétravail
  • Des déplacements périodiques peuvent être nécessaires
  • L’entreprise propose des tarifs et avantages spéciaux aux enseignants

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