Horace Mann
Horace Mann
Horace Mann offre assicurazioni e servizi finanziari a insegnanti e dipendenti del settore pubblico. La sua offerta comprende assicurazioni auto, casa, affitto, vita e coperture integrative, oltre a pianificazione pensionistica, gestione degli investimenti, piani di risparmio universitario 529 e soluzioni per i prestiti agli studenti. L’azienda sostiene inoltre il benessere finanziario degli insegnanti attraverso workshop, webinar e programmi di collaborazione. Chi cerca lavoro può consultare le opportunità presso Horace Mann, un’azienda che serve quasi un milione di clienti del settore dell’istruzione negli Stati Uniti.

Direttore dell’ingegneria analitica

Guida l’ingegneria analitica per le attività Vita e Previdenza di Horace Mann e definisce il data warehouse aziendale e i prodotti dati governati. Sviluppa le capacità relative ai dati nel cloud, orienta la strategia tecnica e crea team ad alte prestazioni.

Descrizione

  • Definisce la strategia e assume la responsabilità complessiva dell’ingegneria analitica per le attività Vita e Previdenza.
  • Trasforma le priorità aziendali in roadmap per prodotti dati governati, modelli semantici, set di dati curati e framework di trasformazione riutilizzabili.
  • Sviluppa pratiche di ingegneria scalabili che migliorano qualità, affidabilità, accessibilità e adozione dei dati, nonché il tempo necessario per ottenere informazioni utili.
  • Definisce l’indirizzo architetturale e supervisiona la qualità tecnica delle soluzioni di ingegneria analitica.
  • Stabilisce standard per la modellazione dei dati, i livelli semantici, la qualità, i test, la convalida, la documentazione, la governance, il monitoraggio, l’osservabilità, l’affidabilità, l’automazione, CI/CD e le trasformazioni riutilizzabili.
  • Guida la creazione di prodotti dati analitici affidabili e di definizioni governate delle metriche.
  • Supervisiona soluzioni scalabili per i dati nel cloud che soddisfano i requisiti aziendali di architettura, sicurezza e governance.
  • Gestisce le iniziative dalla presa in carico fino allo sviluppo, all’implementazione, all’adozione e al supporto in produzione.
  • Definisce le priorità del portafoglio, assegna capacità e gestisce risorse, dipendenze e rischi.
  • Monitora le prestazioni del portafoglio e garantisce che le iniziative generino valore aziendale misurabile.
  • Guida lo sviluppo e l’implementazione del data warehouse aziendale di Horace Mann.
  • Collabora con i responsabili di Vita e Previdenza e con i team di Analytics, Dati aziendali, Architettura, Sicurezza, Governance dei dati e Tecnologia.
  • Traduce esigenze aziendali complesse in strategie scalabili per i dati e priorità ingegneristiche.
  • Guida, affianca e sviluppa i professionisti dell’ingegneria analitica.
  • Definisce aspettative di rendimento, piani di sviluppo e strategie di successione.
  • Promuove modernizzazione, automazione, standardizzazione, framework riutilizzabili e miglioramento continuo.

Requisiti

  • Laurea in Informatica, Sistemi informativi, Analisi dei dati, Ingegneria, Matematica o in una disciplina quantitativa correlata, oppure esperienza professionale pertinente equivalente.
  • Almeno 8 anni di esperienza professionale progressiva nell’ingegneria analitica, nell’ingegneria dei dati, nella business intelligence, nella modellazione dei dati o in ambiti correlati.
  • Almeno 3 anni alla guida di team o responsabili tecnici, oppure nella gestione di un portafoglio rilevante di iniziative tecniche.
  • Comprovata esperienza nella creazione di prodotti dati analitici affidabili e riutilizzabili, livelli semantici e metriche governati e soluzioni scalabili per i dati nel cloud.
  • Competenze avanzate in ingegneria analitica, architettura dei dati, modellazione dei dati e sviluppo di prodotti dati aziendali.
  • Capacità di definire l’indirizzo tecnico e supervisionare iniziative complesse di ingegneria analitica.
  • Solida conoscenza della governance e della qualità dei dati, della sicurezza e dei principi di architettura aziendale.
  • Esperienza nel tradurre le priorità aziendali in roadmap tecniche e risultati misurabili.
  • Capacità di guidare il cambiamento organizzativo, stabilire pratiche di ingegneria scalabili e promuovere l’adozione di nuove capacità.
  • Ottime capacità di pensiero strategico, comunicazione, collaborazione e processo decisionale.
  • Preferibile: esperienza pratica con Snowflake, dbt o strumenti di trasformazione simili, modelli semantici Power BI, SQL, Python e pratiche CI/CD.
  • Preferibile: esperienza nel settore assicurativo, previdenziale, dei servizi finanziari o in un altro settore regolamentato.
  • Preferibile: master, MBA o titolo avanzato in una disciplina quantitativa.

Benefit

  • Bonus
  • Lavoro da remoto
  • Potrebbero essere necessari viaggi periodici
  • L’azienda offre tariffe e vantaggi speciali agli educatori

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