Horace Mann
Horace Mann
A Horace Mann oferece seguros e serviços financeiros para educadores e trabalhadores do setor público. Seus produtos incluem seguros para automóveis, residências, locatários, vida e cobertura complementar, além de planejamento para aposentadoria, gestão de investimentos, planos de poupança universitária 529 e soluções para empréstimos estudantis. A empresa também apoia o bem-estar financeiro dos educadores por meio de workshops, webinars e programas de parceria. Quem busca emprego pode conferir as oportunidades na Horace Mann, uma empresa que atende quase um milhão de clientes da área da educação nos Estados Unidos.

Diretor de Engenharia de Analytics

Lidera a engenharia de analytics para os negócios de Vida e Aposentadoria da Horace Mann, definindo o data warehouse corporativo e os produtos de dados governados. Desenvolve recursos de dados em nuvem, orienta a estratégia técnica e forma equipes de alto desempenho.

Descrição

  • Define a estratégia e assume a responsabilidade geral pela engenharia de analytics em Vida e Aposentadoria.
  • Transforma as prioridades do negócio em roteiros para produtos de dados governados, modelos semânticos, conjuntos de dados selecionados e estruturas reutilizáveis de transformação.
  • Desenvolve práticas de engenharia escaláveis que melhoram a qualidade, a confiabilidade, a acessibilidade e a adoção dos dados, além do tempo necessário para gerar insights.
  • Define a direção arquitetural e supervisiona a qualidade técnica das soluções de engenharia de analytics.
  • Estabelece padrões para modelagem de dados, camadas semânticas, qualidade, testes, validação, documentação, governança, monitoramento, observabilidade, confiabilidade, automação, CI/CD e transformações reutilizáveis.
  • Orienta a criação de produtos de dados analíticos confiáveis e definições governadas de métricas.
  • Supervisiona soluções escaláveis de dados em nuvem que atendem aos requisitos corporativos de arquitetura, segurança e governança.
  • Gerencia iniciativas desde o recebimento até o desenvolvimento, a implementação, a adoção e o suporte em produção.
  • Define as prioridades do portfólio, aloca capacidade e gerencia recursos, dependências e riscos.
  • Acompanha o desempenho do portfólio e garante que as iniciativas gerem valor mensurável para o negócio.
  • Lidera o desenvolvimento e a implementação do data warehouse corporativo da Horace Mann.
  • Trabalha com líderes de Vida e Aposentadoria e equipes de Analytics, Dados Corporativos, Arquitetura, Segurança, Governança de Dados e Tecnologia.
  • Transforma necessidades complexas do negócio em estratégias de dados escaláveis e prioridades de engenharia.
  • Lidera, orienta e desenvolve profissionais de engenharia de analytics.
  • Define expectativas de desempenho, planos de desenvolvimento e estratégias de sucessão.
  • Promove modernização, automação, padronização, estruturas reutilizáveis e melhoria contínua.

Requisitos

  • Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Dados, Engenharia, Matemática ou outra área quantitativa relacionada, ou experiência profissional relevante equivalente.
  • Pelo menos 8 anos de experiência profissional progressiva em engenharia de analytics, engenharia de dados, business intelligence, modelagem de dados ou áreas relacionadas.
  • Pelo menos 3 anos liderando equipes ou líderes técnicos, ou gerenciando um portfólio substancial de entregas técnicas.
  • Experiência comprovada na criação de produtos de dados analíticos confiáveis e reutilizáveis, camadas semânticas e métricas governadas, e soluções escaláveis de dados em nuvem.
  • Conhecimento avançado de engenharia de analytics, arquitetura de dados, modelagem de dados e desenvolvimento de produtos de dados corporativos.
  • Capacidade de definir a direção técnica e supervisionar iniciativas complexas de engenharia de analytics.
  • Sólido conhecimento de governança e qualidade de dados, segurança e princípios de arquitetura corporativa.
  • Experiência em transformar prioridades do negócio em roteiros técnicos e resultados mensuráveis.
  • Capacidade de liderar mudanças organizacionais, estabelecer práticas de engenharia escaláveis e impulsionar a adoção de novos recursos.
  • Fortes habilidades de pensamento estratégico, comunicação, colaboração e tomada de decisões.
  • Diferencial: experiência prática com Snowflake, dbt ou ferramentas de transformação semelhantes, modelos semânticos do Power BI, SQL, Python e práticas de CI/CD.
  • Diferencial: experiência em seguros, aposentadoria, serviços financeiros ou outro setor regulado.
  • Diferencial: mestrado, MBA ou grau avançado em área quantitativa.

Benefícios

  • Bônus
  • Trabalho remoto
  • Pode ser necessário viajar periodicamente
  • A empresa oferece tarifas e benefícios especiais para educadores

Vagas relacionadas

Fortitude Re

Associado sênior de engenharia de soluções de dados

Fortitude Re
201 – 500 Funcionários
FinançasSeguro-saúdeSeguros

Crie e aprimore pipelines de dados, arquiteturas e soluções automatizadas na Fortitude Re, uma provedora global de resseguros. A função tem foco no fluxo e na governança de dados, além da entrega confiável para as equipes que os utilizam.

Abrir
CompassMSP

Engenheiro(a) de Analytics de Dados Remoto(a)

CompassMSP
201 – 500 Funcionários
B2BCibersegurançaConsultoria

Você vai desenvolver e manter o lakehouse no Azure e o portal de dados da CompassMSP para operações de MSP, além de migrar os relatórios do SQL Server e do Power BI legados. A função também abrange pipelines de dados, dashboards, aplicações internas e recursos de IA.

Abrir