OnTrac
OnTrac
5 001 – 10 000 Employés
Commerce électroniqueLogistiqueTransport
OnTrac est un transporteur régional de colis et un prestataire logistique qui répond aux besoins de livraison du commerce électronique, des particuliers, du commerce de détail et des entreprises. Son réseau propose l’expédition terrestre, le service économique Ground Essentials et une offre Express de 2 à 3 jours d’une côte à l’autre, prévue pour 2026. Au-delà de la livraison standard de colis, OnTrac prend en charge des solutions logistiques personnalisées et des envois urgents pour des secteurs tels que la santé et l’industrie pharmaceutique, ainsi que des réparations spécialisées d’aéronefs immobilisés au sol. L’entreprise travaille également avec des plateformes de commerce électronique et des distributeurs, et soutient des chauffeurs indépendants ainsi que des prestataires de services régionaux. Ses équipes interviennent dans la logistique, le transport et le commerce électronique, en mettant l’accent sur la rapidité des livraisons, l’efficacité des coûts et les programmes de service sept jours sur sept qui aident les commerçants à améliorer l’exécution des commandes et la fidélisation des clients.

Ingénieur senior en analytique à distance

Crée des tableaux de bord BI, des rapports et des pipelines de données chez OnTrac, un prestataire américain de livraison le jour même et le lendemain. Le poste porte sur l’intégrité des données, l’ETL, la gouvernance et l’automatisation de l’analytique.

Description

  • Crée des solutions d’analyse de données et des tableaux de bord de veille stratégique
  • Transforme les analyses en enseignements utiles aux décisions stratégiques
  • Collabore avec les unités opérationnelles pour comprendre leurs besoins
  • Examine des jeux de données complexes
  • Produit des outils de reporting et de visualisation des données
  • Collabore avec les équipes informatiques et d’analytique pour renforcer l’intégrité des données
  • Améliore les pipelines de données et soutient des pratiques sécurisées et évolutives
  • Gère les sources de données utilisées pour le reporting, l’analyse et la modélisation
  • Documente les métadonnées, les sources de données, les pipelines, les processus ETL et les ressources connexes
  • Traduit les besoins métier en spécifications techniques
  • Travaille avec les ingénieurs informatiques à l’amélioration des pipelines de données et des processus ETL
  • Recherche des moyens d’améliorer, d’automatiser et de normaliser les flux de travail liés à l’analytique et aux données
  • Encourage les bonnes pratiques en matière de qualité des données, d’utilisation des ressources et de sécurité
  • Suit les performances des systèmes et apporte des améliorations au besoin

Exigences

  • Au moins 8 ans d’expérience pertinente et un diplôme de niveau licence ou équivalent
  • Connaissances étendues de l’analyse de données, de la veille stratégique et de la terminologie du secteur
  • Maîtrise des logiciels et technologies bureautiques courants
  • Connaissance des principaux outils de données et des processus de déploiement
  • Respect des consignes de sécurité relatives à l’utilisation acceptable d’OnTrac
  • Communication claire et professionnelle, à l’écrit comme à l’oral
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe
  • Capacité à hiérarchiser les tâches tout en restant précis dans un environnement dynamique
  • Définition de méthodes et de procédures pour les nouvelles missions et évaluation de techniques avancées
  • Élaboration de solutions efficaces et innovantes à des problématiques complexes liées aux données et aux activités de l’entreprise

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Assurance vie et couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Régime 401(k) avec contributions de l’entreprise en contrepartie
  • Congés flexibles hors de Californie, du Colorado, de l’Illinois, du Massachusetts, du Montana et du Nebraska ; acquisition de jusqu’à 96 heures la première année, puis augmentation avec l’ancienneté jusqu’à 160 heures
  • Deux jours fériés flottants par an
  • Congé maladie payé
  • Six jours fériés payés par l’entreprise
  • Deux semaines de congé payé pour incapacité liée à la grossesse
  • Quatre semaines de congé payé pour créer des liens avec son enfant
  • Programmes de bien-être et d’aide aux employés
  • Une prime, une commission ou une autre rémunération incitative peut être proposée, avec un objectif de prime pouvant atteindre 15 %

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