OpenAI
OpenAI
OpenAI est une entreprise de recherche et de technologie spécialisée dans l’intelligence artificielle, qui développe des systèmes d’IA avancés en mettant l’accent sur la sécurité et le développement responsable. Ses produits comprennent ChatGPT, qui accompagne les tâches quotidiennes et professionnelles complexes, ainsi qu’une plateforme d’API permettant aux entreprises et aux développeurs d’intégrer des modèles d’IA à leurs propres applications. Présente dans les domaines de l’intelligence artificielle, du logiciel en tant que service et des technologies d’entreprise, OpenAI associe recherche, développement de produits et initiatives visant à améliorer la gouvernance et l’utilisation des systèmes d’IA.

Data Scientist senior, stratégie B2B — OpenAI (hybride)

Data Scientist senior qui aide OpenAI à renforcer son activité B2B grâce à l’analyse commerciale. Transforme les données sur les clients, les produits, les revenus et les marchés en décisions de stratégie, d’investissement et d’exploitation.

Description

  • Développer l’écosystème B2B d’OpenAI et ses capacités de data science liées à la mise sur le marché
  • Traduire des questions commerciales imprécises en éléments probants, recommandations et décisions opérationnelles
  • Formuler les enjeux B2B et de mise sur le marché en plans d’exécution ciblés
  • Diriger des analyses stratégiques portant sur l’expansion internationale, la monétisation, l’adoption des produits, la segmentation des clients, le déploiement sur le terrain, les dynamiques de l’écosystème et la conception organisationnelle
  • Examiner l’utilisation des produits, le comportement des clients, les tendances d’adoption, l’activité commerciale et de terrain, les indicateurs de pipeline et de revenus ainsi que les conditions du marché
  • Collaborer avec les responsables du GTM, des revenus, des produits, des finances, du RevOps, de la stratégie et de la data science
  • Transformer les résultats en choix de priorisation, stratégies de terrain, décisions d’investissement et rythmes opérationnels
  • Présenter des analyses complexes aux dirigeants et aux parties prenantes interfonctionnelles, notamment les recommandations, les hypothèses et les compromis
  • Appliquer des outils d’IA modernes pour accélérer les analyses, synthétiser les éléments probants, améliorer les flux de travail et éclairer les décisions commerciales
  • Contribuer à établir le modèle opérationnel de la fonction de data science B2B en développement chez OpenAI

Exigences

  • Expérience senior en data science, analyse produit, science de la décision, analyse de la croissance, analyse stratégique ou discipline quantitative comparable
  • Excellent jugement commercial et expérience avérée de la transformation d’analyses ambiguës en décisions concrètes
  • Expérience dans le B2B, la mise sur le marché ou la stratégie commerciale, la monétisation, la croissance produit ou des problématiques commerciales complexes similaires
  • Solide maîtrise analytique de SQL, Python ou d’outils équivalents pour répondre à des questions commerciales ouvertes à l’aide de données
  • Capacité à relier les données produit, client, commerciales, de revenus, de marché et opérationnelles
  • Résolution de problèmes orientée conseil, notamment pour formuler des questions larges, identifier des analyses à fort impact, gérer l’incertitude et fournir des recommandations pratiques
  • Excellentes aptitudes en communication avec les dirigeants et en collaboration interfonctionnelle
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement ambigu et en évolution rapide
  • Maîtrise pratique de l’IA et curiosité pour les outils d’IA émergents
  • Une expérience combinant conseil en stratégie et data science dans le secteur technologique, ou acquise au sein d’une équipe d’analyse de conseil, constitue un atout
  • Un diplôme de niveau avancé est apprécié, mais n’est pas requis

Avantages

  • Participation au capital
  • Primes liées à la performance pour les employés admissibles
  • Couverture médicale, dentaire et optique pour les employés et leurs familles, avec des contributions de l’employeur aux comptes d’épargne santé
  • FSA santé avant impôt, FSA pour personnes à charge et comptes de transport pour le stationnement et les transports en commun
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Congé parental payé pouvant aller jusqu’à 24 semaines pour les parents ayant accouché et 20 semaines pour les autres parents
  • Congé médical et congé pour aidants payé pouvant aller jusqu’à 8 semaines
  • PTO flexible pour les employés exonérés et jusqu’à 15 jours par an pour les employés non exonérés
  • Au moins 13 jours fériés payés par l’entreprise
  • Plusieurs fermetures coordonnées et payées des bureaux au cours de l’année
  • Congé payé en cas de maladie ou pour raisons de sécurité personnelle
  • Ressources en matière de santé mentale et de bien-être
  • Assurance vie de base et invalidité payée par l’employeur
  • Allocation annuelle de formation et de développement
  • Repas au bureau et crédits admissibles de livraison de repas
  • Aide à la relocation pour les employés admissibles
  • Abondement des dons caritatifs
  • Allocations de bien-être
  • Un soutien en matière d’immigration et de parrainage peut être disponible selon les circonstances individuelles

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