OpenAI
OpenAI
Az OpenAI mesterségesintelligencia-kutatással és technológiafejlesztéssel foglalkozó vállalat, amely fejlett MI-rendszereket fejleszt a biztonságos és felelős fejlesztésre összpontosítva. Termékei közé tartozik a mindennapi és összetett szakmai feladatokat támogató ChatGPT, valamint egy API-platform, amely lehetővé teszi a vállalkozások és fejlesztők számára, hogy MI-modelleket építsenek be saját alkalmazásaikba. A mesterséges intelligencia, a SaaS és a vállalati technológiák területén működő OpenAI a kutatást, a termékfejlesztést, valamint az MI-rendszerek irányításának és használatának javítására irányuló törekvéseket egyesíti.

Senior adattudós, B2B stratégia — OpenAI (hibrid)

Senior adattudósként kereskedelmi elemzésekkel segíti az OpenAI B2B üzletágának megerősítését. Az ügyfelekre, termékekre, bevételre és piacokra vonatkozó adatokat stratégiai, beruházási és működési döntésekké alakítja.

Leírás

  • Az OpenAI B2B-ökoszisztémájának és piacra lépési adattudományi képességeinek fejlesztése
  • A nem egyértelmű kereskedelmi kérdések bizonyítékokká, ajánlásokká és működési döntésekké alakítása
  • A B2B- és piacra lépési kihívások végrehajtásra összpontosító tervekként való meghatározása
  • Stratégiai elemzések vezetése a nemzetközi terjeszkedés, a monetizáció, a termékelfogadás, az ügyfélszegmentáció, a terepi bevezetés, az ökoszisztéma dinamikája és a szervezeti kialakítás témaköreiben
  • A termékhasználat, az ügyfélviselkedés, az elfogadási trendek, az értékesítési és terepi tevékenységek, a pipeline- és bevételi mutatók, valamint a piaci feltételek vizsgálata
  • Együttműködés a GTM, a bevétel, a termék, a pénzügy, a RevOps, a stratégia és az adattudomány vezetőivel
  • A megállapítások prioritási döntésekké, terepi stratégiákká, beruházási döntésekké és működési ritmusokká alakítása
  • Összetett elemzések bemutatása vezetőknek és több szakterületet érintő érdekelt feleknek, beleértve az ajánlásokat, a feltételezéseket és az átváltási szempontokat
  • Modern MI-eszközök alkalmazása az elemzés felgyorsítására, a bizonyítékok összegzésére, a munkafolyamatok javítására és az üzleti döntések támogatására
  • Közreműködés az OpenAI fejlődő B2B adattudományi funkciójának működési modelljének kialakításában

Követelmények

  • Senior szintű tapasztalat adattudomány, termékelemzés, döntéstudomány, növekedési elemzés, stratégiai elemzés vagy hasonló kvantitatív területen
  • Megbízható üzleti ítélőképesség és annak bizonyított gyakorlata, hogy a nem egyértelmű elemzéseket végrehajtható döntésekké alakítja
  • B2B, piacra lépési vagy kereskedelmi stratégiai, monetizációs, terméknövekedési vagy hasonlóan összetett üzleti kihívásokban szerzett háttér
  • Erős analitikai jártasság SQL, Python vagy azzal egyenértékű eszközök használatában nyitott végű üzleti kérdések adatvezérelt megválaszolásához
  • A termék-, ügyfél-, értékesítési, bevételi, piaci és működési adatok összekapcsolásának képessége
  • Tanácsadói szemléletű problémamegoldás, beleértve a tág kérdések keretezését, nagy hatású elemzések megtalálását, a bizonytalanság kezelését és gyakorlati ajánlások kidolgozását
  • Erős vezetői kommunikációs és több szakterületet érintő együttműködési készségek
  • Hatékony munkavégzés bizonytalan, gyorsan változó környezetben
  • Gyakorlati jártasság az MI terén és érdeklődés a feltörekvő MI-eszközök iránt
  • A stratégiai tanácsadás technológiai adattudománnyal való ötvözésében, illetve tanácsadói elemzési gyakorlatban szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • A felsőfokú végzettség előny, de nem kötelező

Juttatások

  • Részvényalapú juttatás
  • Teljesítményalapú bónuszok a jogosult munkavállalók számára
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás a munkavállalók és családtagjaik számára, a munkáltató Health Savings Account számlákhoz nyújtott hozzájárulásával
  • Adózás előtti Health FSA, Dependent Care FSA, valamint parkolási és tömegközlekedési ingázási számlák
  • Munkáltatói hozzájárulással működő 401(k) program
  • Legfeljebb 24 hét fizetett szülői szabadság a szülő anyák és 20 hét a nem szülő szülők számára
  • Legfeljebb 8 hét fizetett egészségügyi vagy gondozói szabadság
  • Rugalmas szabadság a mentesített munkavállalók számára, valamint évente legfeljebb 15 nap a nem mentesített munkavállalók számára
  • Legalább 13 fizetett vállalati ünnepnap
  • Az év során több fizetett, összehangolt irodabezárás
  • Fizetett beteg- vagy biztonsági szabadság
  • Mentális egészséget és jóllétet támogató erőforrások
  • A munkáltató által fizetett alap élet- és rokkantsági biztosítás
  • Éves tanulási és fejlődési támogatás
  • Irodai étkezések és jogosult ételkiszállítási kreditek
  • Költözési támogatás a jogosult munkavállalók számára
  • Jótékonysági adományok munkáltatói párosítása
  • Jólléti támogatások
  • Az egyéni körülményektől függően bevándorlási és szponzorációs támogatás is elérhető lehet

Kapcsolódó állások

Sanofi

Senior People Business Partner, Nagy-Kínai gyártás

Sanofi

Tanácsadást nyújt a Sanofi nagy-kínai gyártási és ellátásilánc-vezetőinek a munkatársakkal kapcsolatos stratégiáról. Irányítja a munkaerő-tervezést, a szervezeti átalakulást, a tehetséggondozási kezdeményezéseket és a megfelelőséget több telephelyen.

Megnyitás
Taste Labs

Tehetségszerzési munkatárs a Taste Labsnél, San Francisco (hibrid)

Taste Labs

Mérnökök, kutatók, tervezők és operációs szakemberek toborzását szervezi a Taste Labsnél, egy MI-infrastruktúrával foglalkozó startupnál. A tehetségszerzési és személyügyi műveletek vezetőjével együtt fejleszti a toborzási folyamatokat és a jelöltélményt.

Megnyitás
FreedUp

Vezetői asszisztens, marketing és kommunikáció

FreedUp

Nyújtson távoli vezetői támogatást amerikai alapítóknak, többek között LinkedIn-tartalmakkal, médiakapcsolatokkal, toborzással és naptárkezeléssel. A FreedUp vezetői asszisztenseket kapcsol össze növekvő amerikai vállalatokkal.

Megnyitás
Remote Recruitment

Távoli személyi asszisztens Dél-Afrikában

Remote Recruitment
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Dél-Afrikából, távolról támogathat egy Egyesült Királyságban dolgozó vezetőt a naptára, levelezése és adminisztrációja kezelésével. A feladatok közé tartozik a naptár egyeztetése, a levelezés, az utazások foglalása és a bizalmas információk körültekintő kezelése.

Megnyitás
Remote Recruitment

Adminisztratív koordinátor (Dél-Afrika, távmunka)

Remote Recruitment
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Koordinálja a naptárakat, dokumentumokat, postaládákat, jelentéseket és utánkövetéseket egy brit munkáltatónál. Dolgozzon távolról Dél-Afrikából, az Egyesült Királyság munkaidejében.

Megnyitás
Amer Sports

Digitális marketingkoordinátor

Amer Sports

Koordinálja az Arc’teryx digitális marketingtevékenységét Ausztráliában és Új-Zélandon, támogatva a vállalat kültéri ruházati üzletágát. Kezelje a CRM-et, az e-kereskedelmet, a fizetett médiát, az e-mailt és az egyéb digitális kampányokat.

Megnyitás
New Zealand Trade and Enterprise

Üzleti Biztosítási Partner, 9 Hónapos Határozott Idejű — Wellington, Hibrid

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1000 Alkalmazottak
B2BKormányzat

Vezessen belső audit- és kockázati tanácsadási munkát az Új-Zélandi Kereskedelmi és Vállalkozásfejlesztési Ügynökségnél, támogatva a biztonságos működést és a nemzetközi növekedést. Adjon tanácsot a felső vezetőknek, és erősítse a szervezet kockázatkezelési érettségét.

Megnyitás
Hewlett Packard Enterprise

Partnerüzleti menedzser, HPE Compute — az Egyesült Államok keleti régiója, SLED

Hewlett Packard Enterprise

Növelje a HPE Compute üzletágát közszférabeli partnereken keresztül az Egyesült Államok keleti részén. A feladatkör közös értékesítési tervezést, értékesítési lehetőségek fejlesztését, közös értékesítést és partneri felkészítést foglal magában.

Megnyitás