VSC Fire & Security, Inc.
VSC Fire & Security, Inc.
1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
VSC Fire & Security, Inc. est une entreprise de longue date spécialisée dans les services de protection contre les incendies et de sécurité, qui accompagne des clients commerciaux, de la grande distribution, du secteur public et des particuliers. Ses activités comprennent l’inspection et l’installation de systèmes de sprinklers, d’alarme incendie, de sécurité, de protection des personnes et de systèmes basse tension. L’entreprise met également l’accent sur la qualité de ses services et le développement de ses employés, en offrant un cadre professionnel à ceux qui souhaitent faire carrière dans les métiers de la protection contre les incendies et de la sécurité.

Coordinateur des Services aux Entreprises - Télétravail aux États-Unis

Coordonne les commandes, la facturation et les contrats de service pour les clients entreprises des solutions de protection incendie et de sécurité de VSC Fire & Security. Agit comme interlocuteur principal des clients tout en soutenant la prestation des services.

Description

  • Traiter, distribuer et facturer les commandes reçues des clients entreprises
  • Gérer les attentes des clients conformément aux contrats de service
  • Agir comme interlocuteur direct des clients entreprises

Exigences

  • Un à trois ans d’expérience pertinente dans le secteur
  • Excellentes aptitudes en communication et en vente
  • Solides capacités d’analyse et de planification
  • Compétences avérées en leadership
  • Connaissance de la résolution des conflits, de l’organisation, de l’analyse, de la planification, des exigences des codes du bâtiment et de l’établissement de relations
  • Capacité à suivre des directives écrites et verbales
  • Attention exceptionnelle aux détails et excellentes aptitudes en communication
  • Intérêt pour le développement professionnel et l’évolution de carrière
  • Capacité à réussir les vérifications d’antécédents requises
  • Moyen de transport fiable
  • Permis de conduire valide délivré par un État et dossier de conduite acceptable pour utiliser un véhicule de l’entreprise
  • Un diplôme de niveau associate ou une licence en commerce ou dans un domaine connexe est souhaité, mais non obligatoire
  • Une expérience de gestion liée au secteur est souhaitée, mais non obligatoire

Avantages

  • Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires
  • Congés payés et jours fériés de l’entreprise
  • Options d’assurance médicale, dentaire et optique pour les employés et leur famille
  • Compte d’épargne santé ou compte de dépenses flexibles
  • Assurance vie payée par l’entreprise pour les employés à temps plein
  • Programme de vêtements pour les employés
  • Assurance invalidité de longue durée payée par l’entreprise
  • Prime de recommandation d’employés
  • Congé parental pour les employés à temps plein
  • Programme d’aide aux employés
  • Possibilités de formation et d’avancement

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