VSC Fire & Security, Inc. es una empresa consolidada de servicios de protección contra incendios y seguridad que presta apoyo a clientes comerciales, minoristas, gubernamentales y residenciales. Su actividad incluye inspecciones e instalaciones de sistemas de rociadores contra incendios, alarmas contra incendios, seguridad, protección de vidas y baja tensión. La empresa también destaca por la calidad de su servicio y el desarrollo de sus empleados, y ofrece un entorno profesional para quienes desean desarrollar su carrera en el sector de la protección contra incendios y la seguridad.
Coordinador de Servicios Empresariales - Trabajo Remoto en Estados Unidos
Coordina pedidos, facturación y acuerdos de servicio para los clientes empresariales de las soluciones de protección contra incendios y seguridad de VSC Fire & Security. Actúa como contacto principal con los clientes mientras apoya la prestación de servicios.
Descripción
- Procesar, distribuir y facturar los pedidos recibidos de los clientes empresariales
- Gestionar las expectativas de los clientes de acuerdo con los acuerdos de servicio
- Actuar como contacto directo de los clientes empresariales
Requisitos
- De uno a tres años de experiencia relevante en el sector
- Excelentes habilidades de comunicación y ventas
- Sólidas capacidades analíticas y de planificación
- Habilidades de liderazgo demostradas
- Conocimientos de resolución de conflictos, organización, análisis, programación, requisitos de los códigos de construcción y creación de relaciones
- Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales
- Atención excepcional a los detalles y habilidades de comunicación
- Interés en el desarrollo profesional y el crecimiento de la carrera
- Capacidad para superar las verificaciones de antecedentes requeridas
- Transporte confiable
- Licencia de conducir estatal válida y un historial de conducción aceptable para operar un vehículo de la empresa
- Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en administración de empresas o un campo relacionado, pero no es obligatorio
- Se prefiere experiencia de gestión relacionada con el sector, pero no es obligatoria
Beneficios
- Elegible para horas extra
- Vacaciones pagadas y días festivos de la empresa
- Opciones de seguro médico, dental y de visión para empleados y sus familias
- Cuenta de ahorros para gastos médicos o cuenta de gastos flexibles
- Seguro de vida pagado por la empresa para empleados a tiempo completo
- Programa de vestimenta para empleados
- Seguro de incapacidad a largo plazo pagado por la empresa
- Bono por recomendación de empleados
- Licencia parental para empleados a tiempo completo
- Programa de asistencia al empleado
- Oportunidades de capacitación y promoción