VSC Fire & Security, Inc. è un’azienda consolidata di servizi antincendio e di sicurezza che supporta clienti commerciali, del settore retail, governativi e residenziali. Le sue attività comprendono ispezioni e installazioni di impianti sprinkler antincendio, sistemi di allarme antincendio, sicurezza, protezione della vita e sistemi a bassa tensione. L’azienda pone inoltre l’accento sulla qualità del servizio e sulla crescita dei dipendenti, offrendo un ambiente professionale a chi desidera costruire una carriera nel settore della protezione antincendio e della sicurezza.
Coordinatore dei Servizi Aziendali - Lavoro da Remoto negli Stati Uniti
Coordina ordini, fatturazione e accordi di servizio per i clienti aziendali delle soluzioni antincendio e di sicurezza di VSC Fire & Security. È il principale punto di contatto per i clienti e supporta l’erogazione dei servizi.
Descrizione
- Elaborare, distribuire e fatturare gli ordini ricevuti dai clienti aziendali
- Gestire le aspettative dei clienti in linea con gli accordi di servizio
- Essere il punto di contatto diretto per i clienti aziendali
Requisiti
- Da uno a tre anni di esperienza pertinente nel settore
- Eccellenti capacità comunicative e commerciali
- Solide capacità analitiche e organizzative
- Comprovate capacità di leadership
- Conoscenza della gestione dei conflitti, dell’organizzazione, dell’analisi, della programmazione, dei requisiti dei codici edilizi e della costruzione di relazioni
- Capacità di seguire istruzioni scritte e verbali
- Eccezionale attenzione ai dettagli e capacità comunicative
- Interesse per lo sviluppo professionale e la crescita della carriera
- Capacità di superare i controlli dei precedenti richiesti
- Mezzo di trasporto affidabile
- Patente di guida statale valida e un record di guida accettabile per utilizzare un veicolo aziendale
- La laurea breve o magistrale in economia aziendale o in un campo correlato è preferibile, ma non obbligatoria
- L’esperienza manageriale correlata al settore è preferibile, ma non obbligatoria
Benefit
- Idoneità agli straordinari
- Ferie retribuite e festività aziendali
- Opzioni di assicurazione medica, dentistica e oculistica per dipendenti e famiglie
- Conto di risparmio sanitario o conto di spesa flessibile
- Assicurazione sulla vita a carico dell’azienda per i dipendenti a tempo pieno
- Programma di abbigliamento per dipendenti
- Assicurazione per invalidità a lungo termine a carico dell’azienda
- Bonus per segnalazione di dipendenti
- Congedo parentale per i dipendenti a tempo pieno
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Opportunità di formazione e avanzamento