VSC Fire & Security, Inc.
VSC Fire & Security, Inc.
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
A VSC Fire & Security, Inc. régóta működő tűzvédelmi és biztonságtechnikai szolgáltató, amely kereskedelmi, kiskereskedelmi, kormányzati és lakossági ügyfeleket támogat. Tevékenysége magában foglalja a tűzoltóberendezések, tűzjelzők, biztonsági, életvédelmi és kisfeszültségű rendszerek ellenőrzését és telepítését. A vállalat a magas színvonalú szolgáltatást és a munkatársak fejlődését is fontosnak tartja, professzionális környezetet kínálva a tűzvédelem és a biztonságtechnika területén karriert építők számára.

Vállalati szolgáltatási koordinátor – távoli munkavégzés az Egyesült Államokban

Koordinálja a VSC Fire & Security tűzvédelmi és biztonságtechnikai megoldásait használó vállalati ügyfelek rendeléseit, számlázását és szolgáltatási megállapodásait. A szolgáltatásnyújtás támogatása mellett legyen az ügyfelek elsődleges kapcsolattartója.

Leírás

  • A vállalati ügyfelektől érkező rendeléseket dolgozza fel, továbbítsa és számlázza
  • Kezelje az ügyfelek elvárásait a szolgáltatási megállapodásokkal összhangban
  • Legyen a vállalati ügyfelek közvetlen kapcsolattartója

Követelmények

  • Egy-három év releváns iparági tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és értékesítési készségek
  • Erős elemző- és tervezési képességek
  • Bizonyított vezetői készségek
  • A konfliktuskezelés, szervezés, elemzés, ütemezés, építési szabályozási követelmények és kapcsolatépítés ismerete
  • Írásbeli és szóbeli utasítások követésének képessége
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre és kommunikációs készség
  • Érdeklődés a szakmai fejlődés és karrierépítés iránt
  • A szükséges háttérellenőrzések teljesítésének képessége
  • Megbízható közlekedési lehetőség
  • Érvényes állami vezetői engedély és elfogadható vezetési előélet céges jármű vezetéséhez
  • Üzleti vagy kapcsolódó területen szerzett felsőfokú szakképesítés vagy alapképzéses diploma előnyt jelent, de nem kötelező
  • Iparághoz kapcsolódó vezetői tapasztalat előnyt jelent, de nem kötelező

Juttatások

  • Túlóradíjra való jogosultság
  • Fizetett szabadság és vállalati ünnepnapok
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási lehetőségek a munkavállalók és családtagjaik számára
  • Egészségmegtakarítási számla vagy rugalmas kiadási számla
  • A teljes munkaidős munkavállalók számára a vállalat által fizetett életbiztosítás
  • Munkavállalói ruházati program
  • A vállalat által fizetett hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Munkavállalói ajánlási bónusz
  • Szülői szabadság teljes munkaidős munkavállalók számára
  • Munkavállalói támogatási program
  • Képzési és előrelépési lehetőségek