AdvanceCare
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201 – 500 Employés
AssuranceConseilLogistique
AdvanceCare est une plateforme de services de santé et d’assurance maladie basée au Portugal, qui s’adresse aux particuliers, aux entreprises, aux assureurs et aux professionnels de santé. Ses services numériques comprennent des applications grand public et le portail client myAdvanceCare, qui permet de suivre les demandes de remboursement et d’accéder à des cartes de santé numériques, ainsi que de vérifier des symptômes, de consulter des médecins en ligne et de parcourir une bibliothèque d’informations sur la santé relue par son comité scientifique. Avec Care & Go, l’entreprise propose également une place de marché de services de santé à la demande. AdvanceCare travaille avec des assureurs, des clients professionnels et des réseaux de prestataires au Portugal et en Espagne.

Coordinateur de programme, soins à domicile DDA

Coordonnez des services de soins à domicile dans le Tennessee tout en vous préparant à un futur poste de responsable de programme DDA. Le travail porte sur l’accompagnement des clients, la formation du personnel, les audits, les dossiers, les visites de sites et la conformité réglementaire.

Description

  • Formez le personnel avant et pendant la prestation des services.
  • Vérifiez les visites dans la communauté, les exercices de sécurité et les plans d’évacuation.
  • Dirigez les examens mensuels PCSP/ISP.
  • Participez aux enquêtes sur les incidents et les événements à signaler.
  • Élaborez et mettez en œuvre des plans d’action corrective.
  • Effectuez des audits hebdomadaires et mensuels.
  • Effectuez des visites mensuelles sur site.
  • Recueillez les documents d’admission et saisissez dans PHS les données démographiques des clients.
  • Vérifiez que les visites obligatoires de 24 heures sont effectuées conformément aux politiques.
  • Tenez à jour les plans de dotation en personnel et de formation en cours d’emploi.
  • Appliquez les politiques et procédures de l’entreprise et veillez à leur respect par le personnel.
  • Préparez les calendriers annuels des exercices d’évacuation, des rendez-vous médicaux, des rapports et des réunions.
  • Transmettez les calendriers finalisés au directeur du programme.
  • Tenez les registres du programme et les dossiers permanents des clients conformément aux politiques.
  • Tenez à jour les contacts d’urgence, les dossiers personnels, les plans de soins de santé et les listes de contacts du personnel.
  • Communiquez régulièrement avec les responsables et les collègues.
  • Effectuez toute autre tâche confiée.
  • Suivez une formation en vue d’occuper un poste de responsable de programme au sein du département DDA.
  • Supervisez les soins aux clients et veillez au respect des exigences de l’État et de l’organisme.

Exigences

  • Habiter à moins d’une heure du bureau de Hermitage, dans le Tennessee.
  • Disposer d’un accès Internet haut débit.
  • Disposer d’un écran de 27 pouces ou plus, d’un clavier et d’une souris à utiliser avec l’ordinateur portable fourni par l’entreprise.
  • Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un GED équivalent.
  • Réussir une vérification des antécédents judiciaires.
  • Une expérience dans l’aide à la personne et le travail de bureau est souhaitée.
  • Une expérience dans le secteur de la santé ou en entreprise constitue un atout.
  • Maîtriser les applications Google et Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint, et/ou les logiciels de gestion d’entreprise.
  • Posséder de solides compétences relationnelles, organisationnelles, analytiques, rédactionnelles et en communication.
  • Gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
  • Travailler de manière autonome avec une supervision limitée.
  • Accepter les commentaires constructifs et adapter son travail en conséquence.
  • Consigner les informations requises et appliquer des protocoles spécialisés et des présentations de programme.
  • Examiner les documents, repérer les problèmes et améliorer la productivité.
  • S’adapter et apprendre dans un environnement où le rythme est soutenu.
  • Faire preuve de souplesse, être prêt à apprendre et répondre à l’évolution des besoins du travail.
  • Être à l’aise avec les logiciels et la technologie.
  • Soumettre un CV pour examen.

Avantages

  • Assurance dentaire
  • Horaires flexibles
  • Assurance maladie
  • Congés payés
  • Programme de recommandation
  • Assurance optique
  • Formation d’intégration rémunérée
  • Formation rémunérée
  • Aménagement flexible du bureau à domicile
  • Ordinateur portable fourni par l’entreprise
  • Des écrans, un clavier et une souris peuvent être prêtés lors du retrait du matériel au bureau.

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