AdvanceCare
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201 – 500 Dipendenti
AssicurazioniConsulenzaLogistica
AdvanceCare è una piattaforma di servizi sanitari e assicurazione sanitaria con sede in Portogallo, rivolta a privati, aziende, assicuratori e professionisti del settore medico. I suoi servizi digitali comprendono app per i consumatori e il portale clienti myAdvanceCare, che consente di gestire le richieste di rimborso e accedere alle tessere sanitarie digitali, oltre a verificare i sintomi, consultare medici online e consultare una biblioteca di informazioni sanitarie revisionata dal comitato scientifico aziendale. Con Care & Go, l’azienda offre anche un marketplace di servizi sanitari su richiesta. AdvanceCare collabora con assicuratori, clienti aziendali e reti di fornitori in Portogallo e Spagna.

Coordinatore di programma, assistenza domiciliare DDA

Coordina i servizi di assistenza domiciliare in Tennessee preparandoti a un futuro ruolo di responsabile dei programmi DDA. Il lavoro comprende assistenza ai clienti, formazione del personale, verifiche, documentazione, visite alle sedi e conformità normativa.

Descrizione

  • Forma il personale prima e durante l’erogazione dei servizi.
  • Verifica le visite nella comunità, le esercitazioni di sicurezza e i piani di evacuazione.
  • Conduce le revisioni mensili PCSP/ISP.
  • Collabora alle indagini sugli incidenti e sugli eventi da segnalare.
  • Elabora e attua piani di azioni correttive.
  • Esegue verifiche settimanali e mensili.
  • Effettua visite mensili alle sedi.
  • Raccoglie i documenti di ammissione e inserisce in PHS i dati demografici dei clienti.
  • Verifica che le visite obbligatorie di 24 ore siano completate secondo le politiche.
  • Mantiene aggiornati i piani di organico e di formazione sul lavoro.
  • Applica le politiche e le procedure aziendali e monitora il rispetto da parte del personale.
  • Prepara calendari annuali di esercitazioni di evacuazione, appuntamenti medici, relazioni e riunioni.
  • Invia i calendari completati al direttore del programma.
  • Gestisce i registri del programma e i fascicoli permanenti dei clienti secondo le politiche.
  • Mantiene aggiornati i contatti di emergenza, i dati personali, i piani sanitari e gli elenchi dei contatti del personale.
  • Comunica regolarmente con responsabili e colleghi.
  • Svolge altri compiti assegnati.
  • Segue una formazione in vista di un ruolo di responsabile dei programmi nel reparto DDA.
  • Supervisiona l’assistenza ai clienti e garantisce il rispetto dei requisiti statali e dell’agenzia.

Requisiti

  • Abitare entro un’ora dall’ufficio di Hermitage, Tennessee.
  • Avere accesso a Internet ad alta velocità.
  • Avere un monitor da almeno 27 pollici, tastiera e mouse da usare con il laptop fornito dall’azienda.
  • Possedere un diploma di scuola superiore o un titolo GED equivalente.
  • Superare un controllo dei precedenti penali.
  • È preferibile avere esperienza nell’assistenza alla persona e in ufficio.
  • L’esperienza nel settore sanitario o in un contesto aziendale costituisce un vantaggio.
  • Conoscere le applicazioni Google e Microsoft Office, inclusi Word, Excel e PowerPoint, e/o i software di gestione aziendale.
  • Avere solide capacità interpersonali, organizzative, analitiche, di documentazione e comunicazione.
  • Gestire più attività e progetti contemporaneamente.
  • Lavorare in autonomia con supervisione limitata.
  • Accettare feedback costruttivi e adeguare di conseguenza il proprio rendimento.
  • Documentare le informazioni richieste e attuare protocolli specializzati e presentazioni del programma.
  • Esaminare i documenti, individuare i problemi e migliorare la produttività.
  • Adattarsi e imparare in un ambiente dal ritmo sostenuto.
  • Essere flessibile e disponibile a imparare e a rispondere ai cambiamenti delle esigenze lavorative.
  • Sentirsi a proprio agio nell’uso di software e tecnologia.
  • Inviare un curriculum per la valutazione.

Benefit

  • Assicurazione dentale
  • Orario flessibile
  • Assicurazione sanitaria
  • Ferie retribuite
  • Programma di segnalazione candidati
  • Assicurazione oculistica
  • Orientamento retribuito
  • Formazione retribuita
  • Soluzioni flessibili per l’ufficio domestico
  • Laptop fornito dall’azienda
  • Monitor, tastiera e mouse in prestito disponibili al ritiro dell’attrezzatura presso l’ufficio.

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