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RHF Talentos
RHF Talentos
11 – 50 Employés
ConseilRecrutementSoins de santé
Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.
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Offres de l’entreprise

Consultant Financier – Crédit Structuré et Relations Corporate

Consultant financier PJ chargé de la création de solutions de crédit structuré et de liquidité pour des entreprises agroalimentaires. Développe des relations avec des dirigeants et des décideurs d’entreprise.

BRBrésilÀ distanceContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : portugaisPlanification et analyse financières

Description

  • Originer et gérer des opérations de crédit structuré, de titrisation et de liquidité avec les emprunteurs et les décideurs
  • Évaluer les besoins en fonds de roulement et en dette corporate d’entreprises générant plus de 15 millions de BRL de chiffre d’affaires annuel
  • Analyser les projets et les besoins de financement
  • Maintenir une activité continue d’origination avec un objectif de deux contrats structurés par semaine
  • Coordonner les échanges avec les desks crédit et les comités d’investissement afin de valider les propositions
  • Accompagner des clients du secteur agroalimentaire tout en gérant les relations corporate

Exigences

  • Gérer un portefeuille actif et disposer de relations directes avérées avec des dirigeants de niveau C, des directeurs financiers et des actionnaires d’entreprises moyennes et grandes réalisant plus de 15 millions de BRL de chiffre d’affaires annuel
  • Appliquer une connaissance pratique des structures de crédit, des FIDC, des gestionnaires d’actifs, des fonds privés et des dispositifs de financement institutionnels ou fédéraux tels que la BNDES
  • Comprendre les états financiers, les thèses de crédit, l’évaluation et l’ingénierie financière
  • Interpréter des projets complexes ainsi que des besoins en fonds de roulement ou en dette corporate
  • Faire preuve d’initiative, de jugement commercial, d’orientation vers les résultats, de discipline opérationnelle, de capacités de négociation et d’excellentes aptitudes à la conclusion
  • Disposer d’une solide expérience commerciale auprès de clients Middle Market et Large Corporate
  • Gérer un portefeuille actif et des relations établies dans le secteur agroalimentaire
  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en agroalimentaire ou en administration des affaires

Avantages

  • Allocation mensuelle pour les frais professionnels
  • Frais de mise en place et commissions
  • Rémunération variable supplémentaire pour chaque contrat finalisé
  • Potentiel de rémunération lié à la performance

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