Podjetje RHF Talentos, ustanovljeno leta 2005, je brazilsko franšizno in svetovalno podjetje za človeške vire, ki delodajalcem in iskalcem zaposlitve nudi storitve po vsej državi. Njegove dejavnosti zaposlovanja in svetovanja zajemajo zaposlovanje za nedoločen in določen čas, upravljanje pripravništev, ocenjevanje kandidatov, strokovno usposabljanje, karierno svetovanje in diagnostiko človeških virov, namenjeno delodajalcem. RHF Talentos prek mreže več kot 200 franšiznih enot v 22 zveznih državah zagotavlja tudi programe na delovnem mestu, vključno s pobudami za duševno zdravje zaposlenih, ter podpira razvoj novih franšiznih dejavnosti. Podjetje deluje na področju zaposlovanja, svetovanja in povezanih storitev človeških virov, pri čemer poudarja operativno doslednost, kakovost storitev in družbeno odgovornost.
Finančni svetovalec – strukturirano kreditiranje in odnosi s podjetji
Finančni svetovalec na podlagi poslovnega sodelovanja je odgovoren za pridobivanje strukturiranih kreditnih in likvidnostnih rešitev za kmetijska podjetja. Vzpostavlja odnose z vodstvenimi delavci in odločevalci v podjetjih.
Opis
- Pridobivanje in upravljanje transakcij strukturiranega kreditiranja, listinjenja in likvidnosti s posojilojemalci in odločevalci
- Ocenjevanje potreb po obratnem kapitalu in dolžniškem financiranju podjetij z letnimi prihodki nad 15 milijonov BRL
- Analiziranje projektov in potreb po financiranju
- Vzdrževanje stalne aktivnosti pridobivanja poslov s ciljem dveh strukturiranih pogodb na teden
- Usklajevanje s kreditnimi oddelki in investicijskimi odbori za preverjanje predlogov
- Skrb za stranke iz kmetijskega sektorja ob upravljanju odnosov s podjetji
Zahteve
- Vzdrževati aktiven portfelj in dokazane neposredne odnose z vodilnimi delavci, finančnimi direktorji in delničarji srednjih in velikih podjetij z letnimi prihodki nad 15 milijonov BRL
- Praktično poznavanje kreditnih struktur, FIDC, upravljavcev premoženja, zasebnih skladov ter institucionalnih ali zveznih finančnih programov, kot je BNDES
- Razumevanje računovodskih izkazov, kreditnih tez, vrednotenja in finančnega inženiringa
- Sposobnost razumevanja kompleksnih projektov ter potreb po obratnem kapitalu ali dolžniškem financiranju
- Izkazovanje pobude, poslovne presoje, usmerjenosti v rezultate, operativne discipline, pogajalskih sposobnosti in odličnega zaključevanja poslov
- Obsežne komercialne izkušnje pri delu s strankami iz segmentov srednjih in velikih podjetij
- Vzdrževati aktiven portfelj in vzpostavljene odnose v kmetijskem sektorju
- Diploma iz agronomije ali poslovne administracije
Ugodnosti
- Mesečni dodatek za poslovne stroške
- Ustanovitvene pristojbine in provizije
- Dodatna odstotkovna pristojbina za vsako sklenjeno pogodbo
- Možnost zaslužka, vezana na uspešnost