
RHF Talentos, kas dibināts 2005. gadā, ir Brazīlijas cilvēkresursu franšīzes devējs un konsultāciju uzņēmums, kas apkalpo darba devējus un darba meklētājus visā valstī. Uzņēmuma personāla atlases un konsultāciju darbība ietver pastāvīgu un pagaidu darbinieku atlasi, praktikantu administrēšanu, kandidātu novērtēšanu, profesionālo apmācību, karjeras konsultēšanu un darba devējiem paredzētu cilvēkresursu diagnostiku. Izmantojot vairāk nekā 200 franšīzes vienību tīklu 22 štatos, RHF Talentos nodrošina arī darba vides programmas, tostarp darbinieku garīgās veselības iniciatīvas, un atbalsta jaunu franšīzes darbību attīstību. Uzņēmums darbojas personāla atlases, konsultāciju un saistīto cilvēkresursu pakalpojumu jomā, uzsverot darbības konsekvenci, pakalpojumu kvalitāti un sociālo atbildību.
Finanšu konsultants – strukturētais kredīts un korporatīvās attiecības
PJ finanšu konsultants, kas atbild par strukturēta kredīta un likviditātes risinājumu piesaisti lauksaimniecības uzņēmumiem. Veido attiecības ar vadītājiem un uzņēmumu lēmumu pieņēmējiem.
Apraksts
- Piesaista un pārvalda strukturētā kredīta, vērtspapīrošanas un likviditātes darījumus ar aizņēmējiem un lēmumu pieņēmējiem
- Izvērtē uzņēmumu, kuru gada ieņēmumi pārsniedz 15 miljonus BRL, apgrozāmā kapitāla un korporatīvā parāda vajadzības
- Analizē projektus un finansējuma prasības
- Uztur nepārtrauktu jaunu darījumu piesaisti, nosakot mērķi noslēgt divus strukturētus līgumus nedēļā
- Koordinē darbu ar kredīta nodaļām un investīciju komitejām, lai apstiprinātu priekšlikumus
- Apkalpo lauksaimniecības nozares klientus, vienlaikus pārvaldot korporatīvās attiecības
Prasības
- Uztur aktīvu klientu portfeli un pierādītas tiešas attiecības ar vidēju un lielu uzņēmumu, kuru gada ieņēmumi pārsniedz 15 miljonus BRL, augstākā līmeņa vadītājiem, finanšu direktoriem un akcionāriem
- Pārzina kredīta struktūras, FIDC fondus, aktīvu pārvaldītājus, privātos fondus un institucionālā vai federālā finansējuma iespējas, piemēram, BNDES
- Izprot finanšu pārskatus, kredīta tēzes, vērtēšanu un finanšu inženieriju
- Spēj interpretēt sarežģītus projektus un apgrozāmā kapitāla vai korporatīvā parāda prasības
- Demonstrē iniciatīvu, komerciālo spriestspēju, orientāciju uz rezultātu, operacionālo disciplīnu, sarunu prasmes un izcilas darījumu noslēgšanas prasmes
- Ir ievērojama komerciālā pieredze Middle Market un Large Corporate klientu apkalpošanā
- Uztur aktīvu klientu portfeli un izveidotas attiecības lauksaimniecības nozarē
- Ir bakalaura grāds lauksaimniecības uzņēmējdarbībā vai uzņēmējdarbības vadībā
Priekšrocības
- Ikmēneša pabalsts uzņēmējdarbības izdevumiem
- Noformēšanas maksas un komisijas maksas
- Papildu procentuāla maksa par katru pabeigto līgumu
- Ar darba rezultātiem saistīta peļņas iespēja