RHF Talentos ble grunnlagt i 2005 og er en brasiliansk virksomhet innen HR-franchise og HR-rådgivning som betjener arbeidsgivere og jobbsøkere over hele landet. Selskapets rekrutterings- og rådgivningsvirksomhet omfatter faste og midlertidige ansettelser, administrasjon av praksisplasser, kandidatvurderinger, yrkesopplæring, karrierecoaching og HR-diagnostikk rettet mot arbeidsgivere. Gjennom et nettverk med mer enn 200 franchiseenheter i 22 delstater tilbyr RHF Talentos også arbeidsplassprogrammer, blant annet tiltak for medarbeidernes psykiske helse, og støtter utviklingen av nye franchisevirksomheter. Selskapet arbeider med rekruttering, rådgivning og relaterte HR-tjenester, med vekt på ensartede arbeidsprosesser, tjenestekvalitet og samfunnsansvar.
Finansiell rådgiver – strukturert kreditt og bedriftsrelasjoner
Finansiell rådgiver med ansvar for å skape strukturerte kreditt- og likviditetsløsninger for landbruksbedrifter. Bygger relasjoner med ledere og andre beslutningstakere i selskaper.
Beskrivelse
- Etablere og håndtere transaksjoner innen strukturert kreditt, verdipapirisering og likviditet sammen med låntakere og beslutningstakere
- Vurdere behov for arbeidskapital og selskapsgjeld hos selskaper med en årlig omsetning på over 15 millioner BRL
- Analysere prosjekter og finansieringsbehov
- Opprettholde kontinuerlig salgsaktivitet med et mål på to strukturerte kontrakter per uke
- Koordinere med kredittavdelinger og investeringskomiteer for å validere forslag
- Betjene kunder innen landbruket og samtidig håndtere bedriftsrelasjoner
Krav
- Opprettholde en aktiv kundeportefølje og dokumenterte direkte relasjoner med ledere på C-nivå, økonomidirektører og aksjonærer i mellomstore og store selskaper med en årlig omsetning på over 15 millioner BRL
- Ha praktisk kunnskap om kredittstrukturer, FIDC-er, kapitalforvaltere, private fond samt institusjonelle eller føderale finansieringsordninger som BNDES
- Forstå finansregnskaper, kredittvurderinger, verdsettelse og finansiell engineering
- Kunne tolke komplekse prosjekter samt behov for arbeidskapital og selskapsgjeld
- Vise initiativ, kommersiell dømmekraft, resultatorientering, operasjonell disiplin, forhandlingsevne og sterke avslutningsevner
- Ha betydelig kommersiell erfaring med å betjene kunder innen Middle Market og Large Corporate
- Opprettholde en aktiv kundeportefølje og etablerte relasjoner innen landbruket
- Ha en bachelorgrad i agribusiness eller bedriftsadministrasjon
Fordeler
- Månedlig godtgjørelse for forretningsutgifter
- Etableringsgebyrer og provisjoner
- Ytterligere prosentbasert honorar for hver fullførte kontrakt
- Inntjeningsmuligheter knyttet til prestasjoner