Společnost RHF Talentos, založená v roce 2005, je brazilský poskytovatel franšíz a poradenských služeb v oblasti řízení lidských zdrojů, který obsluhuje zaměstnavatele i uchazeče o zaměstnání po celé zemi. Její náborové a poradenské aktivity zahrnují stálé i dočasné zaměstnávání, administraci stáží, hodnocení kandidátů, odborné vzdělávání, kariérní koučink a HR diagnostiku pro zaměstnavatele. Prostřednictvím sítě více než 200 franšízových poboček ve 22 státech RHF Talentos nabízí také programy pro zaměstnance, včetně iniciativ zaměřených na duševní zdraví, a podporuje rozvoj nových franšízových aktivit. Společnost působí v oblasti náboru, poradenství a souvisejících HR služeb s důrazem na konzistentní provoz, kvalitu služeb a společenskou odpovědnost.
Finanční poradce — strukturované úvěrování a korporátní vztahy
Finanční poradce PJ odpovídá za získávání strukturovaných úvěrových a likviditních řešení pro společnosti v agrobusinessu. Buduje vztahy s vedoucími pracovníky a osobami s rozhodovací pravomocí ve firmách.
Popis
- Získávání a řízení strukturovaných úvěrových, sekuritizačních a likviditních transakcí s dlužníky a osobami s rozhodovací pravomocí
- Posuzování potřeb pracovního kapitálu a korporátního dluhu u společností s ročními tržbami přesahujícími 15 milionů BRL
- Analýza projektů a požadavků na financování
- Udržování průběžné akviziční aktivity s cílem uzavřít dvě strukturované smlouvy týdně
- Koordinace s úvěrovými týmy a investičními výbory při ověřování návrhů
- Obsluha klientů z oblasti agrobusinessu a současná správa korporátních vztahů
Požadavky
- Udržovat aktivní portfolio a prokazatelné přímé vztahy s vedoucími pracovníky na úrovni C-level, finančními řediteli a akcionáři středních a velkých společností s ročními tržbami přesahujícími 15 milionů BRL
- Mít praktické znalosti úvěrových struktur, FIDC, správců aktiv, soukromých fondů a institucionálních nebo federálních nástrojů financování, jako je BNDES
- Rozumět finančním výkazům, úvěrovým tezím, oceňování a finančnímu inženýrství
- Umět interpretovat složité projekty a požadavky na pracovní kapitál nebo korporátní dluh
- Prokazovat iniciativu, obchodní úsudek, zaměření na výsledky, provozní disciplínu, vyjednávací schopnosti a silné dovednosti při uzavírání obchodů
- Mít rozsáhlé obchodní zkušenosti s obsluhou klientů ze segmentů Middle Market a Large Corporate
- Udržovat aktivní portfolio a zavedené vztahy v oblasti agrobusinessu
- Mít bakalářský titul v oboru agrobusiness nebo podniková administrativa
Benefity
- Měsíční příspěvek na služební výdaje
- Zřizovací poplatky a provize
- Dodatečná procentní odměna za každou dokončenou smlouvu
- Možnost výdělku vázaného na výkon