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ConseilMarketingRecrutement
JobMatchingPartner est une société de recrutement agréée à Malte, fondée en 2019, qui met en relation des candidats et des employeurs dans différents secteurs de l’économie numérique. Son activité de recrutement couvre l’iGaming, la fintech, la technologie, la finance et le marketing, avec une approche sélective axée sur des placements pertinents et porteurs de sens plutôt que sur la mise en relation à grande échelle. L’entreprise accompagne les recrutements à Malte et au-delà, en travaillant avec les personnes en recherche d’emploi comme avec les employeurs afin d’identifier des correspondances solides et durables.
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Offres de l’entreprise

Comptable senior – Malte (hybride)

Fournir des services comptables à des clients à Malte, encadrer des comptables juniors et préparer des dossiers d’audit, des comptes de gestion, des déclarations de TVA et des états récapitulatifs.

MTMalte
28 000 € – 35 000 € / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisComptable

Description

  • Fournir des services comptables aux clients et répondre rapidement à leurs demandes.
  • Encadrer les comptables juniors et vérifier leur travail.
  • Planifier les livrables du portefeuille clients, hiérarchiser les tâches, travailler de manière autonome et respecter les délais.
  • Informer la direction de l’avancement du portefeuille et contribuer au suivi de la rentabilité de l’équipe.
  • Préparer les dossiers d’audit et coordonner les échanges avec les auditeurs des clients.
  • Établir les comptes de gestion conformément aux référentiels comptables applicables.
  • Contribuer à la présentation des comptes de gestion aux clients.
  • Préparer et soumettre les déclarations de TVA et les états récapitulatifs des clients.

Exigences

  • Détenir une qualification professionnelle complète en comptabilité.
  • Justifier d’au moins trois ans d’expérience locale dans un poste similaire.
  • La connaissance des processus de paie constitue un atout.
  • Avoir une connaissance de base de la réglementation en matière de TVA.
  • Communiquer clairement et avec professionnalisme, à l’écrit comme à l’oral.
  • Établir et entretenir des relations efficaces avec les clients et les collègues.
  • Utiliser les logiciels bureautiques courants, notamment Microsoft Office.
  • Organiser et hiérarchiser efficacement le travail, avec une excellente gestion du temps.
  • Soumettre un CV détaillé en anglais.

Avantages

  • Organisation du travail hybride.
  • Cours de formation professionnelle continue et autres formations régulières.
  • Régime d’assurance maladie.
  • Points mensuels et évaluations régulières des performances.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Réductions sur les abonnements aux salles de sport.
  • Réductions d’entreprise supplémentaires.
  • Accès à des taux d’emprunt préférentiels grâce à un partenariat avec une banque locale.

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