JobMatchingPartner
JobMatchingPartner
JobMatchingPartner är ett rekryteringsföretag med licens på Malta, grundat 2019, som sammanför kandidater med arbetsgivare inom digitala affärssektorer. Rekryteringsarbetet omfattar iGaming, fintech, teknik, finans och marknadsföring, med ett selektivt arbetssätt som fokuserar på lämpliga och meningsfulla placeringar i stället för matchning i stor skala. Företaget hjälper till med rekrytering till tjänster på Malta och på andra platser, och samarbetar med både arbetssökande och arbetsgivare för att hitta starka, långsiktiga matchningar.

Seniorredovisningsekonom – Malta (hybrid)

Erbjud redovisningstjänster till kunder på Malta, vägled juniora redovisningsekonomer och ta fram revisionsunderlag, förvaltningsrapporter, momsdeklarationer och sammanställningsdeklarationer.

Beskrivning

  • Leverera redovisningstjänster till kunder och besvara deras förfrågningar skyndsamt.
  • Vägled juniora redovisningsekonomer och granska deras arbete.
  • Planera leveranser för kundportföljen, prioritera arbetsuppgifter, arbeta självständigt och hålla deadlines.
  • Informera ledningen om portföljens utveckling och bidra till att följa upp teamets ekonomi.
  • Ta fram revisionsunderlag och samordna arbetet med kundernas revisorer.
  • Upprätta förvaltningsrapporter enligt relevanta redovisningsregelverk.
  • Hjälpa till att presentera förvaltningsrapporter för kunder.
  • Förbereda och lämna in kundernas momsdeklarationer och sammanställningsdeklarationer.

Krav

  • Ha en fullständig yrkesexamen inom redovisning.
  • Ha minst tre års lokal erfarenhet i en liknande roll.
  • Kunskap om löneprocesser är meriterande.
  • Ha grundläggande förståelse för momsregler.
  • Kommunicera tydligt och professionellt, både skriftligt och muntligt.
  • Bygga upp och upprätthålla goda relationer med kunder och kollegor.
  • Använda vanliga kontorsprogram, inklusive Microsoft Office.
  • Organisera och prioritera arbetet effektivt samt ha god tidsplanering.
  • Skicka in ett utförligt CV på engelska.

Förmåner

  • Hybrid arbetsform.
  • CPE-kurser och fortlöpande vidareutbildning.
  • Sjukförsäkring.
  • Månatliga avstämningar och löpande prestationsuppföljningar.
  • Personalstödsprogram.
  • Rabatter på gymmedlemskap.
  • Ytterligare företagsrabatter.
  • Tillgång till förmånliga låneräntor genom ett lokalt banksamarbete.