JobMatchingPartner
JobMatchingPartner
1 – 10 Zaměstnanci
MarketingNáborPoradenství
JobMatchingPartner je náborová společnost s licencí na Maltě, založená v roce 2019, která propojuje kandidáty se zaměstnavateli v odvětvích digitální ekonomiky. Společnost zajišťuje nábor v oblastech iGamingu, fintechu, technologií, financí a marketingu a uplatňuje selektivní přístup zaměřený na vhodná a smysluplná pracovní umístění namísto náboru ve velkém. Podporuje obsazování pozic na Maltě i mimo ni a spolupracuje jak s uchazeči o zaměstnání, tak se zaměstnavateli s cílem najít vhodné dlouhodobé řešení.

Seniorní účetní — Malta (hybridní práce)

Poskytovat klientům na Maltě účetní služby, vést juniorní účetní a připravovat podklady pro audit, manažerské účetní výkazy, přiznání k DPH a souhrnná hlášení.

Popis

  • Poskytovat klientům účetní služby a rychle reagovat na jejich požadavky.
  • Vést juniorní účetní a kontrolovat jejich práci.
  • Plánovat úkoly v klientském portfoliu, určovat priority, pracovat samostatně a dodržovat termíny.
  • Informovat vedení o postupu práce s portfoliem a pomáhat sledovat ekonomické výsledky týmu.
  • Připravovat podklady pro audit a koordinovat práci s auditory klientů.
  • Sestavovat manažerské účetní výkazy podle příslušných účetních standardů.
  • Pomáhat s prezentací manažerských výkazů klientům.
  • Připravovat a podávat přiznání k DPH a souhrnná hlášení klientů.

Požadavky

  • Mít úplnou odbornou kvalifikaci v oblasti účetnictví.
  • Mít alespoň tři roky místních zkušeností na podobné pozici.
  • Znalost mzdových procesů je výhodou.
  • Mít základní znalosti předpisů týkajících se DPH.
  • Komunikovat jasně a profesionálně ústně i písemně.
  • Budovat a udržovat efektivní vztahy s klienty a kolegy.
  • Používat běžný kancelářský software včetně Microsoft Office.
  • Efektivně organizovat práci a určovat priority, dobře řídit čas.
  • Předložit podrobný životopis v angličtině.

Benefity

  • Hybridní způsob práce.
  • Kurzy CPE a další průběžná školení.
  • Zdravotní pojištění.
  • Měsíční kontrolní schůzky a průběžné hodnocení pracovního výkonu.
  • Program pomoci zaměstnancům.
  • Slevy na členství ve fitness centrech.
  • Další firemní slevy.
  • Přístup k výhodným úrokovým sazbám na úvěry díky partnerství s místní bankou.