JobMatchingPartner
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JobMatchingPartner es una empresa de selección de personal con licencia en Malta, fundada en 2019, que conecta a candidatos con empleadores de sectores empresariales digitales. Su actividad de selección abarca el iGaming, las fintech, la tecnología, las finanzas y el marketing, con un enfoque selectivo centrado en colocaciones adecuadas y significativas, en lugar de realizar emparejamientos masivos. La empresa ayuda a cubrir puestos en Malta y otros lugares, colaborando tanto con personas en búsqueda de empleo como con empleadores para identificar oportunidades sólidas y adecuadas a largo plazo.

Contable sénior – Malta (híbrido)

Presta servicios contables a clientes en Malta, orienta a contables júnior y prepara expedientes de auditoría, cuentas de gestión, declaraciones de IVA y declaraciones recapitulativas.

Descripción

  • Presta servicios contables a clientes y responde con prontitud a sus solicitudes.
  • Orienta a contables júnior y revisa su trabajo.
  • Planifica las entregas de la cartera de clientes, prioriza tareas, trabaja de forma autónoma y cumple los plazos.
  • Mantiene informada a la dirección sobre el progreso de la cartera y ayuda a supervisar la economía del equipo.
  • Prepara expedientes de auditoría y coordina el trabajo con los auditores de los clientes.
  • Elabora cuentas de gestión de acuerdo con los marcos contables pertinentes.
  • Ayuda a presentar las cuentas de gestión a los clientes.
  • Prepara y presenta las declaraciones de IVA y recapitulativas de los clientes.

Requisitos

  • Contar con una cualificación profesional completa en contabilidad.
  • Tener al menos tres años de experiencia local en un puesto similar.
  • Se valorará el conocimiento de los procesos de nómina.
  • Tener conocimientos básicos de la normativa del IVA.
  • Comunicarse de forma clara y profesional, tanto por escrito como verbalmente.
  • Establecer y mantener relaciones eficaces con clientes y compañeros.
  • Utilizar programas ofimáticos habituales, incluido Microsoft Office.
  • Organizar y priorizar el trabajo de forma eficaz, con una sólida gestión del tiempo.
  • Presentar un CV detallado en inglés.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Cursos de formación continua y otras oportunidades de capacitación permanente.
  • Plan de seguro médico.
  • Reuniones mensuales de seguimiento y evaluaciones continuas del desempeño.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Descuentos en cuotas de gimnasio.
  • Descuentos corporativos adicionales.
  • Acceso a tipos de interés preferentes en préstamos mediante una colaboración con un banco local.