JobMatchingPartner, 2019 yılında kurulmuş ve Malta lisansına sahip bir işe alım şirketidir. Adayları dijital iş sektörlerindeki işverenlerle buluşturur. Şirketin işe alım çalışmaları iGaming, fintech, teknoloji, finans ve pazarlama alanlarını kapsar. Yüksek hacimli eşleştirmeler yerine uygun ve anlamlı yerleştirmelere odaklanan seçici bir yaklaşım benimser. Malta'da ve başka yerlerdeki pozisyonlar için işe alım süreçlerini destekler; güçlü ve uzun vadeli uyumları belirlemek üzere hem iş arayanlarla hem de işverenlerle birlikte çalışır.
Kıdemli Muhasebeci – Malta (Hibrit)
Malta'daki müşterilere muhasebe hizmetleri sunun ve genç muhasebecilere rehberlik edin. Denetim dosyaları, yönetim hesapları, KDV beyannameleri ve özet bildirimleri hazırlayın.
Açıklama
- Müşterilere muhasebe hizmetleri sunun ve taleplerine hızlıca yanıt verin.
- Genç muhasebecilere rehberlik edin ve çalışmalarını gözden geçirin.
- Müşteri portföyündeki işleri planlayın, öncelikleri belirleyin, bağımsız çalışın ve teslim tarihlerine uyun.
- Portföydeki ilerleme hakkında yöneticileri bilgilendirin ve ekip ekonomisinin izlenmesine destek olun.
- Denetim dosyalarını hazırlayın ve müşteri denetçileriyle koordinasyon sağlayın.
- İlgili muhasebe çerçevelerine göre yönetim hesapları hazırlayın.
- Yönetim hesaplarının müşterilere sunulmasına yardımcı olun.
- Müşterilerin KDV beyannamelerini ve özet bildirimlerini hazırlayıp sunun.
Gereksinimler
- Tam kapsamlı bir profesyonel muhasebe yeterliliğine sahip olun.
- Benzer bir görevde yerel olarak en az üç yıl deneyim sahibi olun.
- Bordro süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak avantajdır.
- KDV düzenlemeleri hakkında temel bilgi sahibi olun.
- Yazılı ve sözlü iletişimde açık ve profesyonel olun.
- Müşteriler ve iş arkadaşlarıyla etkili ilişkiler kurup sürdürün.
- Microsoft Office dâhil standart ofis yazılımlarını kullanın.
- Güçlü zaman yönetimiyle işleri etkili biçimde düzenleyip önceliklendirin.
- İngilizce, ayrıntılı bir özgeçmiş sunun.
Yan Haklar
- Hibrit çalışma düzeni.
- Sürekli mesleki gelişim (CPE) kursları ve devam eden ek eğitimler.
- Sağlık sigortası planı.
- Aylık görüşmeler ve düzenli performans değerlendirmeleri.
- Çalışan destek programı.
- Spor salonu üyeliklerinde indirimler.
- Ek kurumsal indirimler.
- Yerel bir bankayla iş ortaklığı üzerinden avantajlı kredi faiz oranlarından yararlanma imkânı.