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Cisco est une entreprise de technologies destinées aux entreprises, spécialisée dans les réseaux, la sécurité et l’infrastructure numérique. Son portefeuille comprend des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable, des plateformes d’informatique en périphérie, des outils de collaboration Webex, des produits d’observabilité, des logiciels dotés de capacités d’IA et des services gérés dans le cloud. Cisco accompagne les entreprises, les fournisseurs de services et les gouvernements dans la conception, l’exploitation et la sécurisation de réseaux et de centres de données à grande échelle grâce à ses technologies, ses services professionnels, ses formations et son assistance continue.
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Offres de l’entreprise

Chercheur senior en IA, AISWP (hybride) chez Cisco

Dirigez la recherche en IA générative pour les modèles de langage conçus sur mesure par Cisco afin de soutenir les réseaux, la sécurité et l’observabilité. Publiez vos travaux et transformez de nouvelles méthodes en produits et solutions Cisco.

USÉtats-UnisCACalifornieWAÉtat de Washington
181 000 $ – 264 600 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur en apprentissage automatiqueScientifique de recherche en IA
PyTorchTensorFlow

Description

  • Faire progresser les modèles et agents d’IA générative pour l’automatisation des réseaux, l’interaction humain-machine, la sécurité des modèles et les applications stratégiques des réseaux
  • Étudier des représentations fondamentales adaptées aux domaines des réseaux
  • Développer des grands modèles de langage spécialisés pour les infrastructures réseau, de sécurité, de centres de données et d’observabilité de Cisco
  • Diriger les programmes de préentraînement des modèles fondamentaux dans l’ensemble du portefeuille de produits Cisco
  • Mener des recherches en IA générative qui renforcent l’automatisation des réseaux et l’interaction humain-machine
  • Collaborer avec des ingénieurs et des stratèges de différentes fonctions afin d’intégrer les avancées de la recherche dans des solutions commerciales
  • Publier les résultats dans les principaux forums dédiés à l’IA et contribuer à la communauté de recherche au sens large
  • Présenter des exposés techniques et organiser des ateliers
  • Renforcer la position de Cisco comme leader mondial de la recherche en IA

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique avec 7 ans d’expérience pertinente, master avec 4 ans d’expérience ou doctorat avec 1 an d’expérience
  • Expérience du préentraînement et du post-entraînement de grands modèles de langage acquise dans l’industrie ou dans la recherche universitaire
  • Au moins trois publications dans des forums majeurs de l’IA, notamment ACL, EMNLP, ICLR, ICML, NAACL ou NeurIPS
  • Expérience des modèles et outils d’apprentissage automatique tels que TensorFlow, PyTorch, Hugging Face ou des plateformes équivalentes
  • Expérience de la direction de projets de recherche dans un laboratoire industriel ou universitaire, y compris un emploi à temps plein ou un stage
  • Intérêt pour la combinaison de l’apprentissage des représentations avec des propriétés propres à chaque problème
  • Expérience du développement et de l’ajustement de modèles fondamentaux, notamment des grands modèles de langage, des modèles multimodaux ou des modèles spécifiques à un domaine
  • Connaissances avancées en IA générative, grands modèles de langage et modèles multimodaux
  • Capacité à appliquer ces technologies de manière créative à des problèmes, cas d’utilisation et scénarios commerciaux émergents
  • Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en création de relations

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Régime 401(k) avec contributions correspondantes de Cisco
  • Congé parental rémunéré
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie de base
  • Des unités d’actions restreintes Cisco peuvent être attribuées, sous réserve du maintien dans l’emploi et des conditions d’acquisition
  • Dix jours fériés rémunérés par année civile complète
  • Un jour férié flottant pour les employés non exemptés
  • Un jour de congé rémunéré pour l’anniversaire de l’employé
  • Fermeture rémunérée de fin d’année
  • Quatre jours de congé rémunérés pour le bien-être personnel
  • Seize jours de vacances rémunérés par année civile complète pour les employés non exemptés
  • Temps de vacances flexible sans limite définie pour les employés exemptés admissibles, sous réserve des disponibilités et des contraintes de l’activité
  • Quatre-vingts heures de congé maladie accordées à la date d’embauche et chaque 1er janvier par la suite
  • Jusqu’à 80 heures de congé maladie inutilisées reportées chaque année
  • Congés rémunérés supplémentaires pour les situations familiales critiques ou urgentes
  • Dix jours de bénévolat rémunérés facultatifs par année civile complète
  • Des primes annuelles peuvent être proposées pour les postes hors vente
  • Une rémunération variable liée aux ventes peut s’appliquer aux employés soumis à des plans de vente

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