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Cisco ist ein Technologieunternehmen für Geschäftskunden mit Schwerpunkt auf Netzwerken, Sicherheit und digitaler Infrastruktur. Das Portfolio umfasst Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips, Edge-Computing-Plattformen, Webex-Kollaborationstools, Lösungen für Observability, KI-gestützte Software und cloudverwaltete Dienste. Cisco unterstützt Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen bei der Planung, dem Betrieb und der Absicherung großer Netzwerke und Rechenzentren durch Technologie, professionelle Dienstleistungen, Schulungen und fortlaufenden Support.
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Senior-KI-Forscher, AISWP (Hybrid) bei Cisco

Leiten Sie die Forschung zu generativer KI für eigens entwickelte Sprachmodelle von Cisco, die Netzwerkbetrieb, Sicherheit und Observability unterstützen. Veröffentlichen Sie Forschungsergebnisse und übertragen Sie neue Methoden in Cisco-Produkte und -Lösungen.

USVereinigte StaatenCAKalifornienWAWashington
181.000 $ – 264.600 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKI-ForschungswissenschaftlerMachine-Learning-Ingenieur
PyTorchTensorFlow

Beschreibung

  • Generative-KI-Modelle und -Agenten für Netzwerkautomatisierung, Mensch-Computer-Interaktion, Modellsicherheit und strategische Netzwerkanwendungen weiterentwickeln
  • Grundlegende Repräsentationen untersuchen, die auf Netzwerkdomänen zugeschnitten sind
  • Spezialisierte große Sprachmodelle für Cisco-Netzwerk-, Sicherheits-, Rechenzentrums- und Observability-Infrastrukturen entwickeln
  • Pre-Training-Programme für grundlegende Modelle im gesamten Cisco-Produktportfolio leiten
  • Generative-KI-Forschung vorantreiben, die Netzwerkautomatisierung und Mensch-Computer-Interaktion stärkt
  • Mit Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie Strateginnen und Strategen aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten, um Forschungsergebnisse in Geschäftslösungen zu überführen
  • Ergebnisse in führenden KI-Fachkonferenzen und -zeitschriften veröffentlichen und zur breiteren Forschungsgemeinschaft beitragen
  • Technische Präsentationen halten und Workshops organisieren
  • Ciscos Position als global führendes Unternehmen in der KI-Forschung stärken

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik mit 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, Masterabschluss mit 4 Jahren oder Promotion mit 1 Jahr
  • Erfahrung mit dem Pre-Training und Post-Training großer Sprachmodelle aus der Industrie oder akademischen Forschung
  • Mindestens drei Veröffentlichungen in führenden KI-Fachkonferenzen oder -zeitschriften, darunter ACL, EMNLP, ICLR, ICML, NAACL oder NeurIPS
  • Erfahrung mit Machine-Learning-Modellen und Tools wie TensorFlow, PyTorch, Hugging Face oder vergleichbaren Plattformen
  • Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten in einem Industrie- oder Universitätslabor, einschließlich Vollzeit- oder Praktikumserfahrung
  • Interesse daran, Repräsentationslernen mit problemspezifischen Eigenschaften zu verbinden
  • Erfahrung in der Entwicklung und Feinabstimmung grundlegender Modelle, einschließlich großer Sprachmodelle, multimodaler Modelle oder domänenspezifischer Modelle
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in generativer KI, großen Sprachmodellen und multimodalen Modellen
  • Fähigkeit, diese Technologien kreativ auf neue geschäftliche Problemstellungen, Anwendungsfälle und Szenarien anzuwenden
  • Hervorragende Kommunikations-, zwischenmenschliche und Beziehungsaufbaukompetenzen

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Plan mit passenden Beiträgen von Cisco
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
  • Grundlegende Lebensversicherung
  • Cisco-Aktienzuteilungen in Form von Restricted Stock Units können vorbehaltlich der fortgesetzten Beschäftigung und der Erfüllung der Vesting-Anforderungen verfügbar sein
  • Zehn bezahlte Feiertage pro vollständigem Kalenderjahr
  • Ein zusätzlicher frei wählbarer Feiertag für nicht von der Befreiung ausgenommene Beschäftigte
  • Ein bezahlter freier Tag am Geburtstag der beschäftigten Person
  • Bezahlte Betriebsschließung zum Jahresende
  • Vier bezahlte freie Tage für persönliches Wohlbefinden
  • Sechzehn bezahlte Urlaubstage pro vollständigem Kalenderjahr für nicht von der Befreiung ausgenommene Beschäftigte
  • Flexible Urlaubszeit ohne festgelegtes Limit für berechtigte von der Befreiung ausgenommene Beschäftigte, vorbehaltlich Verfügbarkeit und geschäftlicher Einschränkungen
  • Achtzig Stunden Krankheitszeit zum Eintrittsdatum und danach jeweils am 1. Januar
  • Bis zu 80 Stunden nicht genutzter Krankheitszeit können jedes Jahr übertragen werden
  • Zusätzliche bezahlte Freistellung für wichtige oder dringende familiäre Angelegenheiten
  • Optional zehn bezahlte Freiwilligentage pro vollständigem Kalenderjahr
  • Jahresboni können für Positionen außerhalb des Vertriebs verfügbar sein
  • Vertriebsbezogene variable Vergütung kann für Beschäftigte mit Vertriebsplänen gelten

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