思科資深人工智慧研究員,AISWP(混合辦公)
負責思科專用語言模型的生成式人工智慧研究,支援網路、安全性與可觀測性。發表研究成果,並將新方法轉化為思科產品與解決方案。
說明
- 推進用於網路自動化、人機互動、模型安全性與策略性網路應用的生成式人工智慧模型與代理程式
- 研究適用於網路領域的基礎表示法
- 為思科網路、安全性、資料中心與可觀測性基礎架構開發專用大型語言模型
- 領導涵蓋思科產品組合的基礎模型預訓練計畫
- 進行能強化網路自動化與人機互動能力的生成式人工智慧研究
- 與各職能團隊的工程師和策略專家合作,將研究進展轉化為商業解決方案
- 在頂尖人工智慧學術場域發表研究成果,並為更廣泛的研究社群作出貢獻
- 進行技術簡報並組織研討會
- 鞏固思科作為全球人工智慧研究領導者的地位
職位要求
- 具備電腦科學學士學位及7年相關經驗、碩士學位及4年相關經驗,或博士學位及1年相關經驗
- 具備在業界或學術研究中取得的大型語言模型預訓練與後訓練背景
- 至少在ACL、EMNLP、ICLR、ICML、NAACL或NeurIPS等頂尖人工智慧學術場域發表過3篇論文
- 具備使用TensorFlow、PyTorch、Hugging Face或同等平台之機器學習模型與工具的經驗
- 具備在企業或大學實驗室領導研究專案的經驗,包括全職或實習經歷
- 有興趣將表示學習與特定問題的屬性結合
- 具備開發與微調基礎模型的經驗,包括大型語言模型、多模態模型或領域專用模型
- 深入了解生成式人工智慧、大型語言模型與多模態模型
- 能夠創意地將這些技術應用於新興商業問題、使用案例與情境
- 具備卓越的溝通、人際互動與關係建立能力
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險
- 401(k)計畫及思科配對提撥
- 帶薪育嬰假
- 短期與長期失能保險
- 基本人壽保險
- 可能獲得思科限制型股票單位,但須符合持續任職與歸屬要求
- 每個完整曆年10天帶薪假日
- 非豁免員工可享有1天彈性假日
- 員工生日可享有1天帶薪休假
- 年底帶薪假期停工
- 4天帶薪個人健康休假
- 非豁免員工每個完整曆年可享有16天帶薪年假
- 符合資格的豁免員工可享有無固定上限的彈性休假,但須視可用性與業務限制而定
- 到職日及此後每年1月1日提供80小時病假
- 每年最多可結轉80小時未使用的病假
- 因重要或緊急家庭事務可享有額外帶薪休假
- 每個完整曆年可選擇享有10天帶薪志工假
- 非銷售職位可能提供年度獎金
- 銷售計畫員工可能適用銷售激勵薪酬
