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Sicredi est une institution financière coopérative basée au Brésil qui propose aux particuliers, aux entreprises et au secteur de l’agro-industrie des services bancaires, des solutions de crédit, d’investissement et d’assurance, ainsi que d’autres services financiers. Son modèle coopératif repose sur plus de 9 millions de membres et associe un accompagnement personnalisé au développement des communautés locales et au réinvestissement des ressources dans les régions où elle est implantée. Avec plus de 2 800 agences à l’échelle nationale, Sicredi offre un environnement varié aux professionnels des services financiers, de l’assurance, du conseil et des activités connexes.
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Offres de l’entreprise

Auditeur interne IT (technologies de l’information et systèmes) – Télétravail

Évaluez les risques, les contrôles et la gouvernance IT chez Sicredi, tout en automatisant les tests d’audit et en renforçant la culture de gestion des risques de l’organisation.

BRBrésilÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : portugaisAuditeur
SQL

Description

  • Planifier et mener des revues indépendantes fondées sur les risques et les contrôles concernant les systèmes IT, les risques liés aux tiers et aux fournisseurs, ainsi que la gestion des contrats, conformément à la méthodologie d’audit interne.
  • Produire et présenter des rapports d’audit interne détaillant les faiblesses identifiées et les améliorations recommandées.
  • Contribuer au développement, à la mise à l’échelle et à la gestion des tests automatisés pour les audits IT.
  • Évaluer de manière indépendante les processus de gestion des risques, de contrôle interne et de gouvernance d’entreprise de Sicredi.
  • Contribuer à l’évaluation des priorités stratégiques de l’Audit interne en facilitant l’identification des risques susceptibles d’affecter significativement les objectifs stratégiques.
  • Vérifier la conformité de l’organisation avec les réglementations applicables.
  • Soutenir le développement durable de Sicredi au moyen de programmes préventifs et éducatifs.
  • Encourager une culture cohérente de gestion des risques à l’échelle de l’organisation.

Exigences

  • Expérience avérée en environnement d’entreprise ou d’audit, avec une solide connaissance du cycle de vie des audits IT.
  • Diplôme de licence en technologies de l’information, sécurité de l’information ou domaine connexe.
  • Connaissance pratique de COBIT, ITIL et ISO/IEC 20000 pour la gestion et la gouvernance IT.
  • Familiarité avec l’audit continu et l’exécution automatisée des tests.
  • Capacité à collecter, analyser et interpréter de grands ensembles de données afin d’identifier les tendances, les anomalies et les risques potentiels.
  • Excellentes capacités de communication, claires et objectives, avec la faculté d’adapter les messages à différents publics.
  • Empathie, intelligence émotionnelle, motivation et vision stratégique.
  • Approche proactive et autonome, avec la capacité d’anticiper les problèmes et d’en assumer la responsabilité.
  • Engagement envers l’apprentissage continu et le développement personnel et professionnel.
  • Esprit collaboratif, adaptable, résilient et éthique, capable de créer des relations, avec une mentalité ouverte et tournée vers la croissance.
  • Une qualification de troisième cycle en audit ou dans un domaine connexe constitue un atout.
  • Une expérience en gouvernance IT constitue un atout.
  • La familiarité avec des plateformes de gestion de projets d’audit telles que SE Suite et TeamMate+ Audit constitue un atout.
  • Connaissance de la gestion des risques fondée sur la norme ISO 31000.
  • Connaissance des outils d’analyse et de visualisation des données tels que SQL, SAS, Denodo et Power BI.
  • Anglais de niveau intermédiaire.

Avantages

  • Versements des 14e et 15e salaires fixes.
  • Éligibilité à la participation aux bénéfices selon l’ancienneté.
  • Assurance santé et dentaire sans quote-part.
  • Soutien au bien-être via Wellhub, notamment en nutrition, psychologie, remise en forme au travail, massages, groupes de course et accès à une salle de sport locale.
  • Indemnités repas et alimentation, avec répartition flexible entre les deux cartes et sans quote-part.
  • Congés de maternité et de paternité prolongés.
  • Allocation de garde d’enfants ou de nounou pour les enfants jusqu’à 6 ans et 11 mois.
  • Allocation pour les enfants en situation de handicap sans limite d’âge.
  • Assurance vie.
  • Régime de retraite privé avec des contributions de l’employeur pouvant atteindre 8 % du salaire.
  • Accès à Sicredi Aprende, une plateforme de formation proposant un vaste catalogue de cours.
  • Semaine de travail de 40 heures gérée au moyen d’un système de compte épargne-temps.
  • Allocation de télétravail, sauf pour les postes entièrement sur site.

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