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Sicredi
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BeratungLogistikVersicherungen
Sicredi ist ein in Brasilien ansässiges genossenschaftliches Finanzinstitut, das Privatpersonen, Unternehmen und den Agrarsektor mit Bankdienstleistungen, Krediten, Anlageprodukten, Versicherungen und weiteren Finanzdienstleistungen unterstützt. Das genossenschaftliche Modell basiert auf mehr als 9 Millionen Mitgliedern und verbindet persönlichen Service mit der Entwicklung lokaler Gemeinschaften sowie der Reinvestition von Ressourcen in den Regionen, in denen Sicredi tätig ist. Mit mehr als 2.800 Filialen im ganzen Land bietet Sicredi ein vielseitiges Umfeld für Fachkräfte in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung und verwandten Tätigkeitsfeldern.
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Interner IT-Revisor (Informationstechnologie und Systeme) – Remote

Bewerten Sie IT-Risiken, Kontrollen und Governance bei Sicredi, automatisieren Sie Prüfungstests und stärken Sie die Risikomanagementkultur der Organisation.

BRBrasilienRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: PortugiesischAuditor
SQL

Beschreibung

  • Planen und führen Sie unabhängige, risiko- und kontrollbasierte Prüfungen von IT-Systemen, Risiken durch Dritte und Lieferanten sowie dem Vertragsmanagement gemäß der internen Prüfungsmethodik durch.
  • Erstellen und präsentieren Sie interne Prüfungsberichte mit detaillierten Feststellungen zu Schwachstellen und empfohlenen Verbesserungen.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung, Skalierung und Verwaltung automatisierter Tests für IT-Prüfungen.
  • Bewerten Sie unabhängig die Prozesse von Sicredi in den Bereichen Risikomanagement, interne Kontrollen und Corporate Governance.
  • Unterstützen Sie die Bewertung der strategischen Prioritäten der Internen Revision, indem Sie die Identifizierung von Risiken erleichtern, die strategische Ziele wesentlich beeinflussen könnten.
  • Überprüfen Sie die Einhaltung der geltenden Vorschriften durch die Organisation.
  • Unterstützen Sie die nachhaltige Entwicklung von Sicredi durch präventive und aufklärende Programme.
  • Fördern Sie eine einheitliche, organisationsweite Kultur des Risikomanagements.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in Unternehmens- oder Prüfungsumgebungen sowie fundierte Kenntnisse des IT-Prüfungszyklus.
  • Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Gute Kenntnisse von COBIT, ITIL und ISO/IEC 20000 für IT-Management und Governance.
  • Vertrautheit mit kontinuierlicher Prüfung und automatisierter Testausführung.
  • Fähigkeit, große Datenmengen zu erfassen, zu analysieren und zu interpretieren, um Trends, Anomalien und potenzielle Risiken zu erkennen.
  • Klare und objektive Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Botschaften auf unterschiedliche Zielgruppen abzustimmen.
  • Empathie, emotionale Intelligenz, Motivation und strategische Perspektive.
  • Proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Probleme vorauszusehen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen sowie zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Kooperativer, anpassungsfähiger, belastbarer und ethischer Beziehungsaufbau mit einer offenen, wachstumsorientierten Haltung.
  • Eine postgraduale Qualifikation in Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit IT-Governance ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit Plattformen für das Management von Prüfungsprojekten wie SE Suite und TeamMate+ Audit ist von Vorteil.
  • Kenntnisse des Risikomanagements auf Grundlage von ISO 31000.
  • Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierungstools wie SQL, SAS, Denodo und Power BI.
  • Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau.

Zusatzleistungen

  • 14. und 15. feste Gehaltszahlung.
  • Teilnahmeberechtigung an einer Gewinnbeteiligung abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
  • Kranken- und Zahnversicherung ohne Zuzahlungen.
  • Unterstützung des Wohlbefindens durch Wellhub, einschließlich Ernährungsberatung, psychologischer Betreuung, Fitnessangeboten am Arbeitsplatz, Massagen, Laufgruppen und Zugang zu einem örtlichen Fitnessstudio.
  • Verpflegungs- und Essenszuschüsse mit flexibler Aufteilung zwischen den beiden Karten und ohne Zuzahlungen.
  • Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Kinderbetreuungs- oder Tagesmutterzuschuss für Kinder bis zum Alter von 6 Jahren und 11 Monaten.
  • Zuschuss für Kinder mit Behinderungen ohne Altersbegrenzung.
  • Lebensversicherung.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen von bis zu 8 % des Gehalts.
  • Zugang zu Sicredi Aprende, einer Weiterbildungsplattform mit einem umfangreichen Kursangebot.
  • 40-Stunden-Woche mit Verwaltung über ein Arbeitszeitkonto.
  • Zuschuss für mobiles Arbeiten, außer bei vollständig vor Ort ausgeübten Positionen.

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