SEO Sherpa
SEO Sherpa
11 – 50 Employés
ConseilMarketingSaaS
SEO Sherpa est une agence mondiale d’optimisation pour les moteurs de recherche qui aide des marques telles qu’Amazon, Citibank et Farfetch à se développer grâce à la recherche en ligne. Ses activités couvrent le SEO technique, la création de liens, le marketing de contenu, la publicité sur les moteurs de recherche, les relations publiques numériques et l’optimisation du taux de conversion, avec pour objectif de transformer la visibilité dans les résultats de recherche en trafic, prospects, ventes et revenus mesurables. Fondée en 2012, l’agence intervient dans le conseil, le marketing et les activités liées au SaaS, et a reçu une reconnaissance du secteur ainsi que des avis positifs de ses clients.

Assistant exécutif du fondateur - Hybride à Dubaï

Soutenez le fondateur et directeur général de SEO Sherpa dans l’administration exécutive, les opérations de bureau, la gestion des fournisseurs, les relations avec les clients VIP et les événements de l’agence. Ce poste hybride à temps plein est basé à Dubaï.

Description

  • Fournir un soutien de niveau senior au fondateur, au directeur général et à l’équipe de direction.
  • Superviser la gestion des e-mails et de l’agenda.
  • Organiser les déplacements professionnels.
  • Gérer les questions de visas et d’assurance.
  • Gérer les activités de facturation.
  • Piloter de bout en bout les opérations quotidiennes du bureau.
  • Filtrer les demandes internes et externes afin de préserver le temps du directeur général pour les tâches prioritaires.
  • Être un interlocuteur de confiance pour les clients VIP et les partenaires de marque.
  • Participer aux réunions de direction, consigner les décisions et suivre les actions à mener.
  • Veiller au respect des échéances par les responsables de département.
  • Rédiger et diffuser les communications destinées à l’ensemble de l’entreprise au nom du directeur général.
  • Gérer les contrats et les tarifs des fournisseurs et prestataires de services.
  • Organiser les événements du bureau, les célébrations, les initiatives spéciales et la conférence annuelle.
  • Acquérir une expérience pratique en SEO, PPC et dans d’autres domaines du marketing numérique aux côtés de spécialistes.

Exigences

  • Compétences très développées en organisation et en gestion des personnes, avec la capacité de concilier des échéances concurrentes, des emplois du temps conflictuels et de nombreux projets.
  • Approche axée sur les résultats et capacité à travailler vers des objectifs clairement définis.
  • Solides compétences en gestion de projet, avec la persévérance nécessaire pour mener à bien des tâches complexes.
  • Capacité à gérer des centaines d’e-mails par jour tout en maintenant une boîte de réception vide.
  • Excellentes compétences en communication écrite et style rédactionnel soigné, professionnel et engageant.
  • Exigences personnelles et professionnelles exceptionnellement élevées.
  • Excellentes capacités à résoudre les problèmes de manière autonome, associées à de l’initiative et de l’enthousiasme.
  • Être actuellement basé à Dubaï, aux Émirats arabes unis, ou être prêt à s’y installer.

Avantages

  • Travailler aux côtés d’une équipe compétente qui contribue à une mission d’entreprise porteuse de sens.
  • Congés personnels rémunérés illimités pour les vacances, la maladie et le bien-être.
  • Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à distance depuis n’importe où pendant six semaines par an au maximum.
  • Accès transparent aux indicateurs et aux informations de l’entreprise grâce à une approche de gestion ouverte.
  • Assurance santé entièrement prise en charge par l’entreprise.
  • Programme de partage des bénéfices distribuant 8 à 15 % du bénéfice net entre les membres de l’équipe éligibles.
  • Un nouvel ordinateur Apple Mac fourni dès le premier jour.
  • Formations financées par l’entreprise, ateliers professionnels et achats de livres.
  • Séminaires et rencontres d’équipe pour une main-d’œuvre privilégiant le travail à distance.
  • Un environnement de travail positif qui valorise à la fois les contributions des employés et les résultats obtenus pour les clients.
  • Aide à la relocalisation couvrant les frais, les vols, les visas et l’hébergement initial pour les candidats qui s’installent à Dubaï.

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