SEO Sherpa
SEO Sherpa
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungMarketingSaaS
SEO Sherpa ist eine globale Agentur für Suchmaschinenoptimierung, die Marken wie Amazon, Citibank und Farfetch dabei unterstützt, durch Suchmaschinenmarketing zu wachsen. Das Leistungsspektrum umfasst technisches SEO, Linkaufbau, Content-Marketing, bezahlte Suchanzeigen, digitale PR und Conversion-Rate-Optimierung. Im Mittelpunkt steht, aus der Sichtbarkeit in Suchmaschinen messbare Besucherzahlen, Leads, Verkäufe und Umsätze zu generieren. Die 2012 gegründete Agentur ist in den Bereichen Beratung, Marketing und SaaS tätig und wurde in der Branche ausgezeichnet; zudem erhielt sie positive Kundenbewertungen.

Executive Assistant für den Gründer – Hybrid in Dubai

Unterstützen Sie den Gründer und CEO von SEO Sherpa bei administrativen Aufgaben, Büroorganisation, Lieferantenmanagement, VIP-Beziehungen und Agenturevents. Diese hybride Vollzeitstelle ist in Dubai angesiedelt.

Beschreibung

  • Unterstützung des Gründers, des CEOs und des Führungsteams auf leitender Ebene.
  • E-Mail- und Kalenderverwaltung überwachen.
  • Geschäftsreisen organisieren.
  • Visa- und Versicherungsangelegenheiten bearbeiten.
  • Rechnungsaktivitäten verwalten.
  • Den täglichen Bürobetrieb ganzheitlich organisieren.
  • Interne und externe Anfragen filtern, damit der CEO seine Zeit für Aufgaben mit hoher Priorität einsetzen kann.
  • Als vertrauenswürdige Ansprechperson für VIP-Kunden und Markenpartner fungieren.
  • An Führungsmeetings teilnehmen, Entscheidungen dokumentieren und Folgemaßnahmen nachverfolgen.
  • Die Abteilungsleitungen bei der Einhaltung ihrer Fristen unterstützen.
  • Unternehmensweite Kommunikation im Namen des CEOs verfassen und verbreiten.
  • Verträge und Preise von Lieferanten und Dienstleistern verwalten.
  • Büroveranstaltungen, Feiern, besondere Initiativen und die jährliche Konferenz organisieren.
  • Gemeinsam mit Spezialisten praktische Erfahrung in SEO, PPC und weiteren Bereichen des digitalen Marketings sammeln.

Anforderungen

  • Sehr ausgeprägte Organisations- und Personalmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, konkurrierende Fristen, kollidierende Termine und zahlreiche Projekte miteinander zu vereinbaren.
  • Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auf klar definierte Ziele hinzuarbeiten.
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Ausdauer, komplexe Aufgaben bis zum Abschluss zu führen.
  • Die Fähigkeit, täglich Hunderte von E-Mails zu verwalten und dabei den Standard eines vollständig aufgeräumten Posteingangs aufrechtzuerhalten.
  • Hervorragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägter, professioneller und ansprechender Schreibstil.
  • Außergewöhnlich hohe persönliche und berufliche Ansprüche.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zur eigenständigen Problemlösung, verbunden mit Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit.
  • Derzeit in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate, ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen.

Zusatzleistungen

  • Mit einem kompetenten Team an einer sinnstiftenden Unternehmensmission arbeiten.
  • Unbegrenzte bezahlte persönliche freie Zeit für Urlaub, Krankheit und Wohlbefinden.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, jährlich bis zu sechs Wochen von jedem Ort aus remote zu arbeiten.
  • Transparenter Zugang zu Unternehmenskennzahlen und Informationen durch eine offene Geschäftskultur.
  • Vollständig vom Unternehmen übernommene Krankenversicherung.
  • Gewinnbeteiligungsprogramm, bei dem 8–15 % des Nettogewinns unter berechtigten Teammitgliedern verteilt werden.
  • Ein neuer Apple Mac wird am ersten Arbeitstag bereitgestellt.
  • Vom Unternehmen finanzierte Schulungen, berufliche Workshops und Buchkäufe.
  • Team-Retreats und Treffen für die Remote-First-Belegschaft.
  • Ein positives Arbeitsumfeld, das sowohl den Beitrag der Mitarbeitenden als auch die Ergebnisse für Kunden wertschätzt.
  • Unterstützung beim Umzug mit Übernahme von Kosten, Flügen, Visa und der anfänglichen Unterkunft für Kandidatinnen und Kandidaten, die nach Dubai ziehen.

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